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呼伦贝尔市人社局大力开展以工代训工作为企业减负

为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响,做好我市常态疫情防控中的稳企业、保就业工作,日前,呼伦贝尔市人力资源和社会保障局制定了《关于印发<呼伦贝尔市企业以工代训工作实施方案>的通知》。全力支持中小微企业新吸纳就业困难人员等开展以工代训,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训(以实际工作代替培训的形式),支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展以工代训,按规定给予企业每人每月600元培训补贴。

以工代训职业培训补贴对象范围具体包括:在原有以工代训政策基础上,拓宽了以工代训政策补贴范围,明确要全力支持中小微企业新吸纳就业困难人员(含残疾人)、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训;支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训或职业技能培训;支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业组织职工开展以工代训。

补贴标准和受理期限是以工代训职业培训补贴标准按照每人每月600元执行,职业培训补贴期限最长不超过6个月。以工代训职业培训补贴政策受理期限从2020年6月12日起,截至2020年12月31日。所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

其中,《内蒙古自治区职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》文件中关于企业、农牧民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训、参保企业吸纳就业困难人员和零就业家庭成员就业并开展以工代训的政策和执行期限不变。对同一培训对象开展以工代训,经营主体不得重复享受以工代训补贴。

申请和资金拨付流程为:

(一)申请材料。符合条件的企业按隶属关系向当地盟市、旗县人社部门提出申请,提供相应材料,材料由企业承诺,并对其真实性负责。提供的材料包括:1.企业申请承诺书;2.以工代训人员花名册;3.企业发放的工资银行对账单;4.企业开户行和银行账号。

(二)材料审核。受理申请后,各旗市区人力资源和社会保障局应核实企业申请材料。其中,企业新录用的就业困难人员等人员信息通过自治区劳动就业核心业务子系统数据库进行比对;对受疫情影响停工停产的中小微企业及外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业认定按照当地相关部门标准核查。

(三)公示。核查结束后,各旗市区人社局将符合条件的企业相关信息报送至市人力资源和社会保障局,由市人力资源和社会保障局通过官网进行公示,公示期为5个工作日。

(四)补贴资金拨付。公示结束后,对公示无异议、开展以工代训的企业,由财政或人社部门在5个工作日内将补贴资金从职业技能提升行动专账资金账户拨付到企业在银行开立的基本账户,并由各旗市区人力资源和社会保障局操作人员将补贴资金拨付信息录入劳动就业核心业务子系统。

(五)信息统计。呼伦贝尔市人力资源和社会保障局职业技能提升行动工作专班要按照工作分工将以工代训支持企业数和资金支出数等信息情况纳入职业技能提升行动月对账统计范围,并按照上级要求上报自治区。