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呼伦贝尔市人社局立足岗位职责全力做好疫情防控工作

疫情就是命令,防控就是责任。为落实自治区突发卫生事件一级响应要求,以及市委、市政府疫情防控工作的各项任务。连日来,呼伦贝尔市人力资源和社会保障局高度重视、主动应对,立足岗位职责,全力做好疫情防控各项工作。

对劳动关系情况实行日报告制度。为切实维护劳动者在疫情期间的合法权益,从2月7日起,要求各旗市区对企业劳动合同解除和终止(特别关注企业裁员情况)、工资报酬、特殊工时等方面情况实行日报告制度。

大力推进服务事项“网上办、掌上办、预约办”。疫情发生后,第一时间撰写《呼伦贝尔市人力资源和社会保障局关于民生大厦服务大厅暂停对外服务后“网上办、掌上办、预约办”便民提示》,明确网上办、掌上办、预约办和延后办事项,方便群众企业办事。

严格监管民办职业培训机构。制定《呼伦贝尔市民办职业培训学校关于进一步防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的应急工作方案》,要求各民办培训机构全部暂停开展各类线下教学培训活动和其他集体活动(具体复课时间视疫情变化情况另行通知)。

对返乡农牧民工信息开展调查工作。为做好疫情防控、人员排查工作,在全市开展了返乡农民工情况调查,摸清底数。截至目前,全市返乡农牧民工14147人,其中,跨省返乡9959人,从湖北省返乡农牧民工227人;跨盟市返乡4184人。全市拟外出务工农牧民工6905人,其中,拟返原岗位4896人。

加强事业单位人事管理。印发《呼伦贝尔市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》,要求除工作急需组织公开招聘的,在疫情防控期间全市事业单位公开招聘均改为网上组织或延期举行,暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动,以减少人员聚集交叉感染风险。同时,发布《关于推迟呼伦贝尔市部分事业单位公开招聘工作的公告》,推迟原定于近期组织开展的各类考试工作,以保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全。

利用信息平台为疫情防控做好服务。利用呼伦贝尔12333微信公众平台发布与疫情相关的政策、消息。12333电话咨询在疫情期间持续为群众提供电话咨询服务。疫情期间,呼伦贝尔市社会保障卡综合服务网点持续为群众提供社会保障卡申领、挂失补换、社保卡激活、统筹区转移等各类业务。做好新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控中的个人信息保护工作,采取严格的管理和技术防护措施,防止个人信息被窃取、泄露,积极利用包括个人信息在内的大数据支撑联防联控工作。