通辽市：现场招聘会激活就业“一池春水”

通辽市：现场招聘会激活就业“一池春水”,
　　“我一进来就相中了新媒体运营这个岗位，特别是抖音和快手的推广、维护，我正好擅长。其实找工作和找对象差不多，双方都得看上眼，这事儿才能成！”29岁的姚鑫正在招聘展位前填写求职表，按捺不住内心的喜悦。
　　2月3日，内蒙古通辽市春风行动暨就业援助月现场招聘会拉开序幕。活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，采用“线下招聘+线上直播”相结合的模式同步进行。主要是帮助有就业创业意愿的农村劳动者找到合适的工作岗位，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，主动留岗的务工人员，以及较长时间未就业的高校毕业生、其他就业困难人员、有用工需求的用人单位。
　　姚鑫的老家在通辽市科尔沁左翼中旗宝龙山镇，他从师范院校毕业后，一直在北京和长春等地工作。这次春节回来，打算留在家乡发展。
　　“这个岗位和我的专长正好相符，我也有这方面的工作经验，公司给的工资待遇还不错，有个人发展空间。另外考虑到离家近，我还能照顾父母。两全其美，真挺好！”
　　本次招聘会，通辽市人力资源和社会保障局共组织包括通辽精工蓝宝石有限公司、内蒙古蒙古王实业股份有限公司等当地重点用工企业 33 家，提供涵盖普工、技工、生产营运、质量安全、医疗、卫生、美容等就业岗位1471个，涉及制造业、贸易、批发和零售业、农林牧渔业等多个行业。
　　“这招聘会也太火爆啦！我转了一圈，想找个工地领班的活，没有太合适的，不是离家远就是工资低。我琢磨要不就看看仓库管理员，工资少点，活也轻快。”
　　45岁的王文手里拿着一摞招聘简章，之前一直在建筑公司工作的他，今年想换个轻松一点的工作。了解到目前市场用工情况后，他决定试试仓库管理员这个岗位。
　　通辽市为解决“就业难”和“招工难”以及求职者与企业之间信息不对称、供需不匹配等难题，积极帮助求职者和各类企业搭建有效供需平台。在召开大型现场招聘会的同时，通过“科尔沁就业”抖音直播间和“通辽就业创业”快手直播间，同步开展直播带岗活动，吸引了2.2万人围观。招聘会现场还入驻了人社政策解读节目《人社政策直通车》，主持人与人社政策专家当场为求职者答疑解惑，提供就业服务对接。
　　通辽市人力资源和社会保障局党组书记、局长杜志军介绍说：“通过招聘会这个平台来解决供需两难的问题，把大量的人力资源精准输送到用工单位，相当于注入‘源头活水’，以此来激活企业发展的‘一池春水’，实现供需两旺。通辽市各级人社部门上下联动、招聘形式线上线下联动，掀起春季招聘会热潮，为通辽市发展提供坚强的人力资源保障。”
　　招聘会现场还设有就业创业政策咨询专区，为用工单位和求职人员关心的就业失业登记、创业培训、创业担保贷款、农牧民工就业等问题提供现场咨询指导。活动进场人数1100人次，达成就业意向378人次。