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宣传进工地 护“薪”又暖心——通辽市扎实开展“薪暖农牧民工”服务行动

发布时间: 2023-09-21 16:02
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“劳动合同签了吗?”  

      “工资按月领了吗?”

     “维权电话是0475-8580656,有任何问题都可以打电话咨询。”

      9月12日,通辽市人社局联合市人社综合行政执法支队深入阿利坦银河湾建筑工地开展“薪暖农牧民工”主题宣传活动。活动现场,工作人员以发放法律宣传折页(册)、保温杯、购物袋,悬挂横幅,现场解答等形式,为农牧民工宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护规定》等与农牧民工权益密切相关的法律法规。同时,用通俗易懂的语言对相关法律法规作详细讲解,为农牧民工提供法律援助、劳动维权机构地址、二维码、电话等指引,告知农牧民工可能遇到的法律问题及应对措施,增强农牧民工自我保护意识和依法维权能力。

      “本次活动以解决拖欠工资等侵害农牧民工劳动报酬合法权益为重点,通过‘面对面’讲解法律法规、‘点对点’解答农牧民工关心的问题,切实增强农牧民工学法、守法、用法意识,进一步引导农牧民工合法、理性维权,促进企业健康发展,构建和谐劳动关系。”通辽市人社局劳动监察科科长王志华介绍。

      依法保障农牧民工劳动报酬合法权益,事关经济社会发展、社会公平正义和维护社会稳定。自开展“薪暖农牧民工”服务行动以来,通辽市人社局以加强线上线下法治宣传教育、畅通劳动争议维权渠道、强化执法服务、加大法律援助等方面入手,深入推进企业遵守法律法规,规范用工行为,切实维护农牧民工合法权益,营造全社会关心关爱农牧民工的良好氛围。


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来源: 通辽日报
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宣传进工地 护“薪”又暖心——通辽市扎实开展“薪暖农牧民工”服务行动

发布时间:2023-09-21
来源:通辽日报
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宣传进工地 护“薪”又暖心——通辽市扎实开展“薪暖农牧民工”服务行动,
  “劳动合同签了吗?”  
        “工资按月领了吗?”
       “维权电话是0475-8580656,有任何问题都可以打电话咨询。”
        9月12日,通辽市人社局联合市人社综合行政执法支队深入阿利坦银河湾建筑工地开展“薪暖农牧民工”主题宣传活动。活动现场,工作人员以发放法律宣传折页(册)、保温杯、购物袋,悬挂横幅,现场解答等形式,为农牧民工宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护规定》等与农牧民工权益密切相关的法律法规。同时,用通俗易懂的语言对相关法律法规作详细讲解,为农牧民工提供法律援助、劳动维权机构地址、二维码、电话等指引,告知农牧民工可能遇到的法律问题及应对措施,增强农牧民工自我保护意识和依法维权能力。
        “本次活动以解决拖欠工资等侵害农牧民工劳动报酬合法权益为重点,通过‘面对面’讲解法律法规、‘点对点’解答农牧民工关心的问题,切实增强农牧民工学法、守法、用法意识,进一步引导农牧民工合法、理性维权,促进企业健康发展,构建和谐劳动关系。”通辽市人社局劳动监察科科长王志华介绍。
        依法保障农牧民工劳动报酬合法权益,事关经济社会发展、社会公平正义和维护社会稳定。自开展“薪暖农牧民工”服务行动以来,通辽市人社局以加强线上线下法治宣传教育、畅通劳动争议维权渠道、强化执法服务、加大法律援助等方面入手,深入推进企业遵守法律法规,规范用工行为,切实维护农牧民工合法权益,营造全社会关心关爱农牧民工的良好氛围。
  

“劳动合同签了吗?”  

      “工资按月领了吗?”

     “维权电话是0475-8580656,有任何问题都可以打电话咨询。”

      9月12日,通辽市人社局联合市人社综合行政执法支队深入阿利坦银河湾建筑工地开展“薪暖农牧民工”主题宣传活动。活动现场,工作人员以发放法律宣传折页(册)、保温杯、购物袋,悬挂横幅,现场解答等形式,为农牧民工宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护规定》等与农牧民工权益密切相关的法律法规。同时,用通俗易懂的语言对相关法律法规作详细讲解,为农牧民工提供法律援助、劳动维权机构地址、二维码、电话等指引,告知农牧民工可能遇到的法律问题及应对措施,增强农牧民工自我保护意识和依法维权能力。

      “本次活动以解决拖欠工资等侵害农牧民工劳动报酬合法权益为重点,通过‘面对面’讲解法律法规、‘点对点’解答农牧民工关心的问题,切实增强农牧民工学法、守法、用法意识,进一步引导农牧民工合法、理性维权,促进企业健康发展,构建和谐劳动关系。”通辽市人社局劳动监察科科长王志华介绍。

      依法保障农牧民工劳动报酬合法权益,事关经济社会发展、社会公平正义和维护社会稳定。自开展“薪暖农牧民工”服务行动以来,通辽市人社局以加强线上线下法治宣传教育、畅通劳动争议维权渠道、强化执法服务、加大法律援助等方面入手,深入推进企业遵守法律法规,规范用工行为,切实维护农牧民工合法权益,营造全社会关心关爱农牧民工的良好氛围。