经办效能再提升 风控举措再强化——内蒙古乌海市社保“同审统办”改革取得显著成效

经办效能再提升 风控举措再强化——内蒙古乌海市社保“同审统办”改革取得显著成效,
　　为深入推进数字人社建设和社会保险经办数字化转型，按照人社部“数字人社揭榜领题”和配合自治区开展试点工作的统一部署，内蒙古自治区乌海市人社局深入学习贯彻落实习近平总书记关于主题教育重要指示精神，在自治区首推社会保险业务经办跨区域“同审统办”改革。截至目前，社会保险涉及的5个险种44项“同审统办”业务全部上线运行，办理审核业务388笔，为全区推广社会保险业务经办“同审统办”提供了经验。精密部署 确保改革“推得快”“同审统办”改革，即突破以往业务只能在同级经办机构审核的限制，系统将待审核业务跨区域智能推送，实现岗位权限自动互斥，有效提升基层经办服务效能和风险防控能力。乌海市第一时间召开工作推进会，规划“路线图”、明确“时间表”，统一全市各级经办机构思想认识，扎实做好准备工作。制定印发《乌海市社会保险业务“同审统办”试点工作实施方案》，成立工作领导小组，分险种设置5个专项工作组，构建上下一体、协同联动的改革领导体系，层层压实责任，打开改革局面，确保试点工作取得实效。聚焦需求 确保事项“改得准”当地聚焦各险种业务经办需求，明确“同审统办”业务清单，编制社会保险业务“同审统办”《实施清单》、《审核指南》45项，有效保障全市经办机构实施范围统一、审核标准一致。同时，坚持岗位制衡、系统赋权、分级负责、风险可控的原则，按照每个险种“市本级不少于2人、各区至少1人”的标准，完成市、区两级经办机构审核岗位的设置。同时各区设置备岗人员1名，确保审核业务不因人员离岗而间断。统筹力量 确保事项“接得住”乌海市统筹市本级和各区经办机构业务力量，各险种审核业务由市级经办机构统一调度监管，强化各级审核岗位工作人员业务培训、业务指导，收集并及时解决业务办理、审核过程中遇到的各类问题，确保业务经办安全、规范、有序运行。乌海市社会保险“同审统办”改革开展以来，涉及社保待遇、就业补贴等核心业务均实现跨地区互斥审核，经评估，平均审核时限较过去提升1.5个工作日左右，区级经办机构审核岗位减少一半，审核效率明显提升、审核岗位有效精简、岗位互斥相互制约、业务标准统一规范。下一步，乌海市人社局将建立健全社会保险业务“同审统办”业务监督和考核机制，根据机构和职能调整、经办模式升级、信息共享程度等情况，及时调整完善运行机制，加速打造便民高效、标准统一、协同互信、安全保障的经办服务新模式，确保线上线下“办得了”、优质服务“跟得上”、群众体验“再提升”。