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2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨秋季大型招聘会召开

发布时间: 2023-09-24 10:55
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9月23日,2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨“就在金秋·职引未来”秋季大型招聘会在乌兰察布市召开。自治区副主席、自治区就业工作领导小组组长奇巴图出席并讲话。奇巴图指出,各地各有关部门要做好招聘会服务组织工作,为用工单位和求职人员牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的服务;各用工单位要挖掘就业岗位,加大宣传推介力度,以良好的务工环境、合适的工作待遇,充分吸纳劳动者就业。要继续落实好减负稳岗扩就业相关政策,突出抓好高校毕业生等重点群体就业,提升职业技能培训和就业公共服务质量,积极推动与国内省区市的就业合作,确保高质量完成年度就业目标任务。

自治区政府办公厅副主任卢颖石主持启动仪式。自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、自治区就业领导小组副组长翟瑛珺作具体工作部署,乌兰察布市委副书记、市长奇飞云致辞,自治区教育厅、三峡陆上新能源总部、乌兰察布市远道人力资源有限公司负责人作交流发言。北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省人社部门有关负责同志在主会场参加。

为进一步健全公共就业服务体系,打造“全方位、全周期、零距离”就业服务活动,本次招聘会以“就在金秋·职引未来”为主题,由自治区人民政府主办,自治区人力资源和社会保障厅和乌兰察布市人民政府承办,采取线下招聘与网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务。本次招聘会中,为进一步深化京蒙劳务协作、东北三省一区高校毕业就业战略合作协议,提升合作层次,邀请了北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省四个省市企业参加招聘活动,有效促进了招聘信息共享、招聘活动联办,努力为用人单位和求职者提供更多双向“互选”机会、推动实现更高水平的互利共赢。截至22日下午,线上线下全区共有1484家企业参加招聘,提供就业岗位8.18万个(次)。

本次招聘会在乌兰察布市设主会场,各盟市设分会场,是今年系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次。主会场设置3个成果展示区和3个招聘专区,现场共邀请244家招聘企业,提供就业岗位1.92万个(次),用工范围涉及教育、农业、管理、销售、电子商务等多个领域,服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生,农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员和有招聘需求的各类用人单位。同步融合“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”、“金秋招聘月”、“职引未来—全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”等系列活动,持续至12月底。

广泛组织各级各类公共就业招聘服务活动,是促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接的重要抓手。今年以来,内蒙古自治区强化就业优先政策,深入实施“就业扩容提质工程”,全面贯彻落实稳就业举措,着力提升公共就业服务质效,开展人社干部“走基层送政策”、“走企业访需求”活动,促进用人单位和求职者精准对接,共举办春季招聘会等线上线下招聘活动2131场,提供岗位161.01万个(次),达成就业意向12.16万人(次);设立人社服务专员1577名,服务企业9640户,帮助企业解决用工需求5.9万人。截至8月底,全区城镇新增就业17.02万人,完成年度计划的85.1%,就业局势保持总体稳定。下一步,内蒙古将全力推动稳就业各项政策落实,持续拓宽就业渠道,促进创业带动就业,扩大职业技能培训规模,兜牢重点群体底线,提升公共就业服务质效,圆满完成年度就业目标,努力让群众就业有支持、企业用工有保障、经济社会发展有活力。

在主会场参加启动仪式的还有自治区有关部门、高校负责同志和企业、人力资源服务机构代表;在分会场参加的有各盟市政府分管负责同志,人力资源社会保障等部门负责同志和用人单位代表。


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来源: 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨秋季大型招聘会召开

发布时间:2023-09-24
来源:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨秋季大型招聘会召开,
  9月23日,2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨“就在金秋·职引未来”秋季大型招聘会在乌兰察布市召开。自治区副主席、自治区就业工作领导小组组长奇巴图出席并讲话。奇巴图指出,各地各有关部门要做好招聘会服务组织工作,为用工单位和求职人员牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的服务;各用工单位要挖掘就业岗位,加大宣传推介力度,以良好的务工环境、合适的工作待遇,充分吸纳劳动者就业。要继续落实好减负稳岗扩就业相关政策,突出抓好高校毕业生等重点群体就业,提升职业技能培训和就业公共服务质量,积极推动与国内省区市的就业合作,确保高质量完成年度就业目标任务。
  自治区政府办公厅副主任卢颖石主持启动仪式。自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、自治区就业领导小组副组长翟瑛珺作具体工作部署,乌兰察布市委副书记、市长奇飞云致辞,自治区教育厅、三峡陆上新能源总部、乌兰察布市远道人力资源有限公司负责人作交流发言。北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省人社部门有关负责同志在主会场参加。
  为进一步健全公共就业服务体系,打造“全方位、全周期、零距离”就业服务活动,本次招聘会以“就在金秋·职引未来”为主题,由自治区人民政府主办,自治区人力资源和社会保障厅和乌兰察布市人民政府承办,采取线下招聘与网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务。本次招聘会中,为进一步深化京蒙劳务协作、东北三省一区高校毕业就业战略合作协议,提升合作层次,邀请了北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省四个省市企业参加招聘活动,有效促进了招聘信息共享、招聘活动联办,努力为用人单位和求职者提供更多双向“互选”机会、推动实现更高水平的互利共赢。截至22日下午,线上线下全区共有1484家企业参加招聘,提供就业岗位8.18万个(次)。
  本次招聘会在乌兰察布市设主会场,各盟市设分会场,是今年系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次。主会场设置3个成果展示区和3个招聘专区,现场共邀请244家招聘企业,提供就业岗位1.92万个(次),用工范围涉及教育、农业、管理、销售、电子商务等多个领域,服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生,农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员和有招聘需求的各类用人单位。同步融合“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”、“金秋招聘月”、“职引未来—全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”等系列活动,持续至12月底。
  广泛组织各级各类公共就业招聘服务活动,是促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接的重要抓手。今年以来,内蒙古自治区强化就业优先政策,深入实施“就业扩容提质工程”,全面贯彻落实稳就业举措,着力提升公共就业服务质效,开展人社干部“走基层送政策”、“走企业访需求”活动,促进用人单位和求职者精准对接,共举办春季招聘会等线上线下招聘活动2131场,提供岗位161.01万个(次),达成就业意向12.16万人(次);设立人社服务专员1577名,服务企业9640户,帮助企业解决用工需求5.9万人。截至8月底,全区城镇新增就业17.02万人,完成年度计划的85.1%,就业局势保持总体稳定。下一步,内蒙古将全力推动稳就业各项政策落实,持续拓宽就业渠道,促进创业带动就业,扩大职业技能培训规模,兜牢重点群体底线,提升公共就业服务质效,圆满完成年度就业目标,努力让群众就业有支持、企业用工有保障、经济社会发展有活力。
  在主会场参加启动仪式的还有自治区有关部门、高校负责同志和企业、人力资源服务机构代表;在分会场参加的有各盟市政府分管负责同志,人力资源社会保障等部门负责同志和用人单位代表。
  

9月23日,2023年内蒙古自治区就业创业推进会暨“就在金秋·职引未来”秋季大型招聘会在乌兰察布市召开。自治区副主席、自治区就业工作领导小组组长奇巴图出席并讲话。奇巴图指出,各地各有关部门要做好招聘会服务组织工作,为用工单位和求职人员牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的服务;各用工单位要挖掘就业岗位,加大宣传推介力度,以良好的务工环境、合适的工作待遇,充分吸纳劳动者就业。要继续落实好减负稳岗扩就业相关政策,突出抓好高校毕业生等重点群体就业,提升职业技能培训和就业公共服务质量,积极推动与国内省区市的就业合作,确保高质量完成年度就业目标任务。

自治区政府办公厅副主任卢颖石主持启动仪式。自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、自治区就业领导小组副组长翟瑛珺作具体工作部署,乌兰察布市委副书记、市长奇飞云致辞,自治区教育厅、三峡陆上新能源总部、乌兰察布市远道人力资源有限公司负责人作交流发言。北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省人社部门有关负责同志在主会场参加。

为进一步健全公共就业服务体系,打造“全方位、全周期、零距离”就业服务活动,本次招聘会以“就在金秋·职引未来”为主题,由自治区人民政府主办,自治区人力资源和社会保障厅和乌兰察布市人民政府承办,采取线下招聘与网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务。本次招聘会中,为进一步深化京蒙劳务协作、东北三省一区高校毕业就业战略合作协议,提升合作层次,邀请了北京市、黑龙江省、吉林省、辽宁省四个省市企业参加招聘活动,有效促进了招聘信息共享、招聘活动联办,努力为用人单位和求职者提供更多双向“互选”机会、推动实现更高水平的互利共赢。截至22日下午,线上线下全区共有1484家企业参加招聘,提供就业岗位8.18万个(次)。

本次招聘会在乌兰察布市设主会场,各盟市设分会场,是今年系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次。主会场设置3个成果展示区和3个招聘专区,现场共邀请244家招聘企业,提供就业岗位1.92万个(次),用工范围涉及教育、农业、管理、销售、电子商务等多个领域,服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生,农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员和有招聘需求的各类用人单位。同步融合“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”、“金秋招聘月”、“职引未来—全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”等系列活动,持续至12月底。

广泛组织各级各类公共就业招聘服务活动,是促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接的重要抓手。今年以来,内蒙古自治区强化就业优先政策,深入实施“就业扩容提质工程”,全面贯彻落实稳就业举措,着力提升公共就业服务质效,开展人社干部“走基层送政策”、“走企业访需求”活动,促进用人单位和求职者精准对接,共举办春季招聘会等线上线下招聘活动2131场,提供岗位161.01万个(次),达成就业意向12.16万人(次);设立人社服务专员1577名,服务企业9640户,帮助企业解决用工需求5.9万人。截至8月底,全区城镇新增就业17.02万人,完成年度计划的85.1%,就业局势保持总体稳定。下一步,内蒙古将全力推动稳就业各项政策落实,持续拓宽就业渠道,促进创业带动就业,扩大职业技能培训规模,兜牢重点群体底线,提升公共就业服务质效,圆满完成年度就业目标,努力让群众就业有支持、企业用工有保障、经济社会发展有活力。

在主会场参加启动仪式的还有自治区有关部门、高校负责同志和企业、人力资源服务机构代表;在分会场参加的有各盟市政府分管负责同志,人力资源社会保障等部门负责同志和用人单位代表。