呼伦贝尔市鄂温克族自治旗：社区“微工厂”点亮就业梦

呼伦贝尔市鄂温克族自治旗：社区“微工厂”点亮就业梦, 近日，鄂温克族自治旗艾里社区的“微工厂”里，一派热火朝天的景象。学员们围坐桌前，专注地进行着手工艺品组装，指尖翻飞间，一件件精美作品逐渐成型。这家由鄂温克族自治旗创业园企业联合社区打造的“微工厂”，以手工艺品组装为核心业务，通过“企业供料、社区生产”的模式，将生产线搬进居民“家门口。企业从外部承接订单，居民在社区内即可完成生产任务，产品经企业回收后销往各地。“我放了一辈子羊，没啥技能。现在来城里看孩子，在这儿还能挣1000块钱，够给孩子当零花钱了！”其其格是鄂温克旗的牧民，因孙子上小学需要照料来到艾里社区。这份弹性工作让她既能照顾孩子，又能赚钱贴补家用。这一模式看似规模不大，却蕴含着巨大能量，极大地突破了传统就业在地域和时间上的束缚。居民无需长途跋涉，利用空余时间去工作，有效解决了家庭与工作难以平衡的难题，真正实现“挣钱顾家两不误”，每月还能增加1000至2000元的稳定收入。“我们的培训主要是手工艺品组装，操作还是比较简单的。这次培训12名学员，基本上培训完就可以接单了”，内蒙古匠辛文化发展有限公司负责人郭春春介绍，“社区里各项成本更低，人工更好招聘，而且还灵活，我们有单子，她们也就有活干了。”从资源整合来看，政府、社区、企业三方联动，各司其职又协同配合。政府发挥引导作用，积极搭建平台，联合相关部门推动项目开展；社区提供场地、组织人员，有效挖掘社区内闲置劳动力资源；企业则发挥自身专业优势，提供技术指导与原材料，负责产品回收与销售。这种清晰的分工合作模式，在不同地区的社区只要具备相应的产业基础与劳动力资源，均可借鉴复制。从成本收益看，企业将生产环节下沉社区，可省厂房租赁、员工通勤等成本，用社区劳动力实现低成本高效生产，解用工需求；居民零门槛入“微工厂”，不花大量时间金钱学技能或外出求职就有收入，还能增强自信与归属感；社区可减少闲置劳动力，促和谐稳定，居民增收带动消费，激活经济活力，形成良性循环。在呼伦贝尔，长期存在“冬季有人没活干，夏季有活没人干”的季节性用工矛盾。冬季漫长寒冷，传统农牧业生产停滞，大量劳动力闲置；夏季旅游旺季与农牧业生产高峰期叠加，用工缺口巨大。而“微工厂”模式恰似一剂良药，冬季承接手工编织、工艺品组装等室内订单，吸纳闲置劳动力，让居民在家门口就能把“冬闲”变“冬忙”；夏季灵活调配人力，补充旅游服务、农产品加工等行业用工需求，有效缓解季节性用工荒。这种“淡季不淡、旺季有序”的就业新模式，不仅让居民的钱包四季“鼓起来”，更为呼伦贝尔破解季节性经济发展难题提供新思路，为高质量充分就业注入源源不断的动能。