打开东工西用 双向奔赴共促就业——乌海市人社部门赴通辽、赤峰两地开展东西部就业促进协作活动

打开东工西用 双向奔赴共促就业——乌海市人社部门赴通辽、赤峰两地开展东西部就业促进协作活动,     为深入贯彻落实自治区关于促进区域协调发展、优化人力资源配置的决策部署，构建区内用工信息互联互通平台，推动富余劳动力有序流动、充分就业，乌海市人社局携手鄂尔多斯市、阿拉善盟人社部门赴通辽、赤峰两地，联合举办大型招聘活动，通过实地招聘、座谈对接、观摩学习等形式，搭建跨区域人才供需对接桥梁，探索东西部就业创业服务合作新模式。    搭建平台，促进供需高质高效对接。本次活动以区域经济高质量发展为着力点，前期整理收集重点项目、重点企业用工需求，结合通辽、赤峰劳动力资源特点，精准筛选涵盖服务业、煤焦化等领域优质岗位364个，并通过融媒体、就业创业官网、微信公众号等官方媒体平台进行为期一周的预热宣传；活动采用线上线下相结合方式开展，旨在为企业与求职者畅通“面对面”“屏对屏”双线交流渠道，通过详细沟通岗位要求、薪资待遇和发展前景等信息，推动双方实现有效对接。活动结束后，及时梳理汇总简历投递、意向签订等情况，做好后期跟踪服务工作。本次活动通辽、赤峰两地求职者与乌海市企业初步达成就业意向806人次。    深度交流，共绘区域人才合作蓝图。座谈会上，东西部盟市人社部门围绕本地区产业结构、地缘优势、人才政策、企业用工及劳动力市场供需状况进行交流分享，并就共享岗位信息和劳动力信息、搭建线上线下人力资源互通交流平台、为输入劳动力提供全方位就业公共服务、深化校企合作交流等方面达成深度合作意向，签订东西部就业促进协作框架协议，为进一步拓展双方协作空间、实现互利共赢奠定坚实基础。    实地考察，学习就业服务成功经验。乌海市人社部门充分利用本次交流协作的良好契机，积极学习探索就业服务创新模式与实践成果，先后实地调研了解两地劳务品牌、“家门口”就业服务工作站、零工市场、创业孵化基地、国家级技能大师工作室等就业公共服务品牌及平台建设运营情况，并就技能大师工作室创建发展、劳务品牌建设经验等内容进行交流，东部盟市“以需求为导向、以服务为核心”的就业服务理念、劳务品牌“标准化+市场化”、零工市场“规范化+数字化”、技能工作室“产业化+人才化”的成熟模式，为乌海市在创业创新引领、技能人才培养、劳务品牌打造等方面提供宝贵借鉴经验。    下一步，乌海市人社局将以本次交流协作为起点，充分发挥东西部盟市在就业岗位需求和人力资源供给方面的互补优势，通过区域间人力资源协作、培训资源共享双向赋能，进一步推动框架协议内容落实落地落细，助力东西部盟市城乡劳动者高质量转移就业，确保就业局势稳中有进、质效双升。