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2025-02-07 朗读
新春招聘“不打烊” 内蒙古各地就业服务不停歇, 2月3日晚，45名务工人员乘坐兴安盟就业部门组织的专车，顺利抵达北京返岗务工。这是内蒙古“点对点”跨省输送务工人员返岗就业的生动剪影。点对点跨省输送务工人员返岗就业。 为助力节后经济“开门红”，内蒙古各地就业服务春节期间“不打烊”，春节期间，全区已举办线上线下招聘会241场，提供就业岗位18.78万个，组织农牧民工返岗复工9.53万人。招聘会吸引众多求职者。 大年初八的赤峰艳阳高照，“春风行动”2025年赤峰市大型招聘会在内蒙古东部人才市场如期举行。现场120多家企业提供3344个岗位，涵盖建筑、家政、物流等传统就业岗位和高新技术、先进制造等新兴领域岗位，前来求职的人员络绎不绝。 线下招聘的同时，网络直播带岗等云招聘活动也同步进行。求职者进入直播间后，边听主播介绍，边扫码查看企业简介、岗位推介、薪酬福利等，共吸引上万人在线求职。现场除了招聘岗位区域，还设有就业创业政策咨询、职业技能培训展示等多个推介区，赤峰市人社局组成专业团队，为求职者提供就业培训一条龙服务。 “之前在外地上班，今年想回赤峰工作，招聘会找到一份收银员工作，很开心。”求职者陈宇说。 春节期间，为全面摸清企业用工状况，助力企业复工复产，赤峰市人社局开展访企问需活动，宣传解读就业人才惠企政策，并结合每家企业的实际，“一企一策”提供有针对性的服务举措，切实解决企业的用工难题。特色手工技艺亮相招聘会。 2月4日至5日，乌兰察布市“春风行动”首场招聘会同样人头攒动，不少返乡的求职者在各个招聘企业摊位前驻足咨询、应聘。线下152家企业提供6150个岗位，入场求职3.9万人次，收到简历1231份；线上318家企业提供岗位8976个，直播带岗活动观看量达5.3万人次，投递简历2673份，涉及大数据、铁合金、新能源等多个领域。现场还设置了政策宣传、招聘服务、企业用工、技能培训、直播带岗5大专区，全方位为求职者提供各类就业服务，发放各类宣传册9000余份。 春节期间，乌兰察布市人社局同步开展“就业服务不打烊”新春岗位每日推送、春风行动就业援助、返乡劳动者技能培训服务月等活动，利用“家门口就业服务站”和零工市场、零工驿站为求职者和企业提供贴心的就业服务。企业招聘展台人头攒动。 招聘跟着人流走。通辽市就业部门创新服务模式，以“西拉木伦公园年货节”为契机，将招聘会搬到了年货节现场，就业工作人员积极帮助企业招揽人才，热情地向过往市民和游客介绍企业招聘信息、创业担保贷款等相关就业政策和就业平台。 此次招聘活动提供1700余个岗位，不仅为求职者提供了广阔的职业发展空间，还配备了优厚的薪资待遇和完善的福利体系，达成初步就业意向740余人次。 春节期间，通辽市就业部门还走进景区、商圈，组织多家招聘企业参会。各地推进就业促进行动。 聚焦企业用工所需，这个春节，兴安盟就业部门继续加强劳务对接和劳务协作，提供“点对点”出家门、上车门、进厂门贯穿全程的直达送工服务。 兴安盟扎赉特旗就业部门举办唐山梦牌瓷业有限公司专场招聘会，就业人员详细介绍了企业用工需求和薪资待遇等，有50多人达成就业意向。 该公司是兴安盟就业部门设立的区外劳务输出基地之一。目前，兴安盟就业部门与北京、浙江、广州等地的多家优质企业开展劳务协作，建立14个劳务输出基地，有组织地开展农牧民外出务工就业工作。 大年初六，兴安盟突泉县80余名务工人员乘坐专车赴北京、天津等地返岗务工，拉开了2025年兴安盟服务保障外出务工人员返岗就业的大幕，开启了新一年务工增收、就业致富的新征程。 “今年是我外出打工的第2年，乘专车直接到单位上岗，别提多安心了，我们一定好好工作，多多挣钱。”务工人员刘俊说。 为确保企业节后快速开工生产，兴安盟就业部门摸清企业节后复工时间、工人返岗等情况，点对点帮助和服务企业。目前，兴安盟就业部门与吉林洮南、霍林郭勒市等地开展劳务对接协作，与北京市各帮扶区建立区域劳务协作关系，创新开展农闲期引导劳动力季节性务工专项活动，为农村劳动力增加了一条“短、平、快”的增收渠道。 除了“点对点”跨省助务工人员返岗就业，兴安盟就业部门将在2月7日开展“京蒙劳务协作家政服务行业”专场招聘会，共提供北京就业岗位910个，现已达成就业意向56人。同时，外出务工人员已在北京务工之家备案，就业部门及时提供各类就业服务。 春节后是农牧民工换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期、更是促进就业工作的黄金期。连日来，内蒙古多地人社部门积极推进就业促进行动，花式寻才、引才、留才，促进重点群体高质量充分就业，也为地方高质量发展提供智力保障和人才支撑。 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，全区各级人社部门以就业促进行动为牵引，通过多频次、小规模、赶集式、分行业、分岗位等特色鲜明的招聘服务活动，为用人单位和求职者提供高效便捷的公共就业服务，促进就业供需高效对接，让求职者就业“有助”，让用人单位招工“有途”。
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2025-02-07 朗读
内蒙古打造技能提升“组合拳”, 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之“嘉克·通用技术杯”国际焊接大赛二等奖、第45届世界技能大赛全国焊工选拔赛二等奖、第十五届全国工程建设系统职业技能竞赛焊工个人单项金牌、2024年内蒙古自治区第二届职业技能大赛焊接项目金牌……95后焊接工人高磊，用过硬的技术获得大量奖牌和荣誉，破格晋升为电焊高级技师、高级工程师，成为内蒙古自治区最年轻的“北疆工匠”、“技能大奖”获得者。 近年来，内蒙古自治区持续强化技能人才政策支持，先后出台《推行终身职业技能培训制度实施意见》《提高技术工人待遇实施意见》《“技能内蒙古行动”实施方案（2022-2025年）》等一系列政策措施，组织实施了职业技能提质增效、高技能人才培养、技能强企、重点群体专项培训、乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升等5个计划，面向城乡全体劳动者提供普惠性的职业技能培训服务，高水平推进技能型社会建设。2021年以来已累计开展补贴性培训125.12万人次。 同时，内蒙古自治区健全完善社会各界共同参与的技能培育体系。通过构建以行业为主体，职业院校、技工院校为基础，政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，切实发挥企业主体培养作用和职业院校培养技能人才的基础作用。 此外，内蒙古自治区加强高技能人才培育平台建设，扎实推进“技能内蒙古行动”，技能人才队伍不断扩大、素质稳步提升、活力充分释放，建立了109个自治区级高技能人才培训基地和103个技能大师工作室。截至目前，内蒙古技能人才和高技能人才总量分别达到406万人次、121万人次。 “我们将继续围绕自治区重点产业集群产业链发展，加强校企合作、产教融合，通过联合举办‘高级工班’‘技师班’‘工匠班’等，加快培育知识型、创新型的高技能领军人才和复合技能型的技能人才。”内蒙古自治区人社厅职业能力建设处相关负责人表示。
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2025-02-07 朗读
集体补助鼓起居民养老“钱袋子”, “这个政策好，有了集体经济补助，我们以后的养老越来越有保障。”巴彦淖尔市乌拉特后旗阿布日勒图嘎查牧民红英感慨地说。 前不久，该嘎查全体牧民代表一致通过了《乌拉特后旗阿布日勒图嘎查城乡居民基本养老保险集体经济补助办法》，这标志着巴彦淖尔市首个城乡居民养老保险集体经济补助试点落地，128名群众成为首批受益者，每人每年集体经济给予100元补助。 “城乡居民养老保险缴费有了嘎查集体经济补助，进一步提高了牧民的养老待遇。”该嘎查党支部书记韩贵义说。 据悉，乌拉特后旗将持续推进集体补助和社会资助工作，提高城乡居民养老保险的社会保障水平，让发展成果惠及更多参保群众。这是内蒙古全面推进城乡居民养老保险集体补助工作的一个缩影。 2024年以来，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅持续在提升城乡居民养老保险待遇水平上下功夫，通过多方协作、试点突破、示范带动、常态宣传等方面，有效破解集体补助“第三支点”发展难题，为提升城乡居民待遇保障水平、促进城乡居民共同富裕提供有力保障。截至2024年12月初，内蒙古45个旗县（市、区）161个嘎查村开展了集体经济补助工作，惠及6605名参保群众，补助金额达85.95万元。 2024年5月，自治区人民政府印发了《关于建设多层次多支柱养老保险体系的意见》，其中进一步明确落实城乡居民基本养老保险筹资结构中个人、集体、政府等各方责任，提出“鼓励有条件的集体经济组织补助城乡居民养老保险缴费”。自治区人力资源和社会保障厅坚持抓好贯彻落实，将集体经济补助工作纳入2024年重点工作任务，联合税务、财政等相关部门，增强自治区、盟市、旗县（市、区）、苏木乡镇、嘎查村上下合力，通过规范补助资助流程、开发完善信息系统模块等举措，特别是协调税务部门畅通征收渠道，助力基层有序推进集体补助工作。 为着力破解一直以来集体补助缺位的难题，自治区人力资源和社会保障厅积极探索研究城乡居民养老保险集体补助实现路径，本着“试点先行、由点到面、逐步推广”的原则，指导各地在“尽力而为、量力而行”的基础上，至少选取一个嘎查村作为试点地区先行先试。各盟市结合实际，在充分论证集体经济补助可行性的基础上，选取工作基础好、经济实力强、基层党组织坚强有力的嘎查村作为试点先行推动，并按照“一村一策”“一年一策”的原则，进一步规范补助对象、补助原则、资金来源和补助办法，逐步形成了“普惠+激励”相结合的补助模式。截至目前，开展集体经济补助的地区由2023年底的4个盟市32个嘎查村增加到了12个盟市161个嘎查村，全区集体经济补助工作实现良好开局。 锡林郭勒盟2023年启动集体经济补助试点工作，是内蒙古首个从盟市级出台政策推动工作的地区，在往年工作基础上，今年，锡林郭勒盟在每个旗县（市、区）至少确定了1个嘎查村作为试点，通过定额补、挂钩补和叠加补等多种方式，全面推开城乡居民养老保险集体经济组织补助工作，实现制度全覆盖。其中，乌拉盖管理区巴彦胡硕镇乌兰哈达嘎查采取定额补助方式，按照每人2000元的标准进行补助；东乌珠穆沁旗额吉淖尔镇哈日阿图嘎查采取挂钩补助方式，按照个人缴费档次高低分别给予补贴100元至500元；苏尼特左旗采取叠加补助方式，为享受集体经济补助的嘎查牧民叠加补助100元，让参保群众享受双份补助。锡林郭勒盟探索出的边境地区集体经济补助新路子，为全区开展集体经济补助工作积累了实践经验。 目前，乌海市集体经济补助实现了区域行政村全覆盖，赤峰市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、阿拉善盟等首个试点嘎查村纷纷落地，实现了当地集体经济补助零的突破。 为确保政策精准落地，自治区人力资源和社会保障厅针对基层人社部门开展集体补助工作中遇到的难点、堵点，常态化开展政策解读，确保各地吃准吃透政策红利，并联动全区各级人社部门，通过“线上+线下”形式，加大集体经济补助政策宣传力度。 线上，自治区人力资源和社会保障厅通过直播，解读城乡居民养老保险政策；呼和浩特市做客广播节目，零距离解答群众疑问；乌海市制作《葡萄藤下话社保》短视频等内容，让集体经济补助政策深入人心。 线下，各地充分依托“社保服务进万家”活动，组织业务骨干走村入户，通过城乡居民养老保险费缴纳与待遇领取对比测算表，切实向群众算清“缴费账和收益账”“眼前账和长远账”，帮助群众真正理解政策、用活政策。特别是锡林郭勒盟面向边境地区开展了“全民参保温暖行动”，大力宣传集体经济组织补助、社会资助及个人资助政策，积极动员参保居民进行个人参保缴费，有效推进边境地区参保扩面。 鄂尔多斯市单笔补助金额最高为500元，包头市补助涉及60个集体经济组织，锡林郭勒盟建立了集体补助多缴多得激励机制……“集体经济补助试点的开展，进一步拓宽了城乡居民养老保险筹资渠道，有效提高了群众的养老待遇水平，为推进乡村全面振兴、边疆少数民族地区共同富裕提供了有力保障。”自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长姚晓东说，目前城乡居民养老保险集体补助在全区全面推进，极大提高了群众的参保积极性，为提升群众养老保障水平发挥了积极作用。
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2025-01-27 朗读
为用人单位释放政策红利46.1亿元 自治区“真金白银”稳岗扩就业, “去年公司享受到了20.42万元的稳岗返还资金，这种‘真金白银’的政策扶持，缓解了我们在缴纳职工社保费、开展培训等方面的资金压力，进一步稳定了职工队伍。”1月22日，内蒙古正大有限公司人力资源部门负责人杨萍高兴地说。 为有效减轻企业负担、激发市场活力、促进就业稳定，2024年4月，自治区人力资源和社会保障厅会同相关部门先后出台了阶段性降低工伤保险费率、延续实施失业保险援企稳岗、鼓励和支持高校毕业生等青年在内蒙古就业创业若干措施等政策，切实为企业纾困解难，全年共为用人单位释放政策红利46.1亿元。 “去年一年，自治区人社部门从减负担、稳岗位、提技能、扩岗位等方面持续实施援企稳岗政策举措，借助短信推送、电话告知等方式，‘点对点’向企业宣传政策、主动服务，让更多企业实现政策‘应享尽享’，充分释放政策惠企减负、稳岗扩就业效能，助力企业稳岗扩岗、纾困发展。”自治区人力资源和社会保障厅失业保险处处长李建新介绍。 在减负方面，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，失业保险继续实施总费率1%的政策。工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的地区，费率下调20%，24个月以上的地区，费率下调50%，切实降低企业用工成本。2024年为13.7万户用人单位减轻缴费负担37.76亿元，较上年同期增加1.72亿元。 在稳岗位方面，针对足额缴纳失业保险费12个月以上的参保企业，未裁员或少裁员，继续通过“免申即享”和主动申请相结合的模式向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳当年度失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。并建立长效跟踪机制，指导企业将资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出。2024年共向4.78万户参保企业发放失业保险稳岗返还资金6.99亿元。 在提技能方面，继续放宽技能提升补贴政策参保年限，对参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴，持续激发该群体提升职业技能积极性，增强就业竞争力。2024年为7.51万人次发放技能提升补贴1.2亿元。 在扩岗位方面，合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年等三类人员的企业，符合条件的按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助，进一步提高企业吸纳高校毕业生的积极性，促进高校毕业生等重点群体实现充分就业，2024年共向2627户企业发放一次性扩岗补助1907.4万元，支持企业吸纳1.27万名高校毕业生及失业人员就业。
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2025-01-25 朗读
内蒙古自治区人社部门组织开展2025年“春风行动”“春暖农牧民工”“就业援助”促进就业活动, 为深入推进“就业促进行动”，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期的就业服务工作，让求职者节前找工作，节后就入职，全力促就业、保民生、促发展，各级人社部门定于春节前后在全区范围内相继开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的2025年“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”促进就业活动，为广大农牧民工、就业困难人员等劳动者提供就业岗位，满足企业用工需求。1月25日，自治区人力资源和社会保障厅联合呼和浩特市人力资源和社会保障局在呼和浩特市万达商圈举办了“春风行动”“春暖农牧民工”“就业援助”促进就业招聘活动，活动共征集80余家企业、4800多个岗位，涉及271个工种，为有就业创业意愿和技能培训需求的劳动者提供岗位信息和就业服务。活动分为现场招聘和线上直播带岗两种形式，现场设有人力资源开发服务、就业援助、农牧民工就业服务、青年就业服务、职业技能培训服务、技能人才服务、创业指导服务、总工会就业服务、退役军人就业服务9个公共服务专区，并设置了政策咨询台，通过发放宣传资料、开展政策解答等形式，解读就业创业相关扶持政策；活动全程通过网络平台进行现场直播，共开设了4个直播间同步进行直播带岗，让未能到场的求职者和用人单位也可以实时参与进来。2025年内蒙古自治区“春风行动”“春暖农牧民工”“就业援助”促进就业活动现场 此外，活动现场还有14家人力资源服务机构和18家技能培训学校提供中介、培训服务，紧贴农牧民工就业和技能培训需要，以建筑、餐饮和家政服务行业为重点，为有培训需求的就业群体提供有效的供需对接。 活动现场，求职者了解岗位信息活动现场，求职者填写就业意向 这段时间，全区各地也陆续开展了形式丰富的就业专项服务活动。包头市在青山区印象城举办了2025年“就业援助”暨创业成果展示活动，活动现场设置了招聘专区和就业创业成果展示专区，招聘专区30余家企业提供就业岗位1198个，涵盖光伏、稀土、磁材、铝业、教育、银行等多个领域。考虑到春节期间部分企业灵活用工的实际需求，活动现场专门设置了“零活用工”招聘专区 ，吸引了众多寻求灵活就业的求职者驻足咨询，了解各类短期用工信息，不仅满足了企业对灵活用工的需求，也为求职者提供了多元化的就业选择。包头市2025年“就业援助”暨创业成果展示活动“零活用工”招聘专区现场乌兰察布市不断创新就业服务方式，在商圈打造招聘信息墙，建立精准就业对接机制，求职者通过扫描信息墙上的二维码即可了解涵盖制造业、服务业、智能科技等300多家企业的岗位招聘信息，还能够直接在网上进行简历投递，让找工作变得更加及时高效、方便快捷。 乌兰察布市部分商圈招聘信息墙现场 兴安盟依托遍布城乡的160个“家门口”就业服务站，开展“就在兴安”——乡村就业大集活动，通过深入村（社区）、集市、商超等场所，以“招聘会+赶大集”的形式，为求职者和用人单位搭建供需对接平台，让老百姓在逛大集的同时也能与用人单位面对面交流。截至目前，兴安盟系列活动58场，提供就业岗位近1万个，涵盖养殖员、业务员、会计、业务接待、物业管理、零售业等多个工种。 兴安盟科右前旗2025年“就在兴安”——乡村就业大集招聘会现场巴彦淖尔市结合当地新年大型活动，在乌拉特后旗举办了2025年巴彦淖尔市“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”促进就业活动，活动充分结合春节期间地摊、零售、餐饮、文娱网红经济活跃的特征，针对各类群体特点和需求，推送了一批家政服务、餐饮服务、批发零售等适合返乡农牧民工、就业困难人员、登记失业人员的就业岗位。活动期间还深入社区、农村，同步开展了“送政策、送服务、送岗位、送温暖”就业服务工作，配合民政、残联和工会组织，走访慰问失业人员和就业困难弱势群体家庭，向援助对象发放就业政策和慰问金，鼓励他们通过就业逐步渡过难关。 巴彦淖尔市2025年“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”促进就业活动现场，工作人员向群众解读就业政策 2025年“春风行动、春暖农牧民工”“就业援助”促进就业招聘活动将持续到3月底，本次活动较往年开展时间更早、服务方式更新、覆盖范围更广，全区各级人社部门重点从增加就业岗位、优化就业服务、强化技能培训等方面发力，促进全区各地求职者就地就近就业，在家门口实现稳定增收。下一步，全区各级人社部门将继续通过“访企问需”掌握用工需求较多的重点企业春节前后开工计划和用工需求，并深入农村劳动者就业、生活、居住集中的社区、乡村等区域，了解其就业需求，充分依托各类线上线下公共就业服务平台，针对性开展联合招聘、专场招聘等各类就业服务活动，为全区各地求职者和企业搭建双向对接的“桥梁”，切实把岗位送到群众身边，帮助他们能就业、好就业、就好业。