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新闻动态

  • 请注意!内蒙古职称评审出新规

    2024-05-24 朗读

    请注意!内蒙古职称评审出新规,     近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》,进一步深化职称制度改革,通过减少限制性条件、赋予用人单位自主权、完善“绿色通道”政策、提升管理服务水平、加强职称评审诚信建设等多项措施,科学客观公正评价专业技术人才,发挥人才在服务自治区高质量发展中的支撑保障作用。    今年内蒙古职称评审严格落实关于整治形式主义为基层减负有关要求,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出品德、能力、业绩导向。不将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的,不再要求申报人员额外提供证明材料。同时,发挥用人主体在职称评审中的主导作用,逐步将高级职称评审权下放到用人单位自主评审。今年向2家区域医疗中心、1所高职院校下放高级职称评审权,新组建社会化职称评审委员会2个,分别开展工程系列保密系统、大数据专业职称评审。鼓励专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的科研院所、三级医院、规模企业,以及国家重点实验室、区域医疗中心等申请自主开展高级职称评审。    今年,内蒙古对作出重大贡献的专业技术人才、自治区引进的高层次人才和急需紧缺人才、博士后人才、海外归国人才等继续实行绿色通道职称评审政策,将具有绝招、绝技、绝活的高技能领军人才纳入职称评审绿色通道范围。全区人社部门将会同行业主管部门加强对评审委员会职称评审工作的监督指导力度,确保各项改革政策落地落实。各评委会在开评前,要完成评审专家库清理规范,自主评审要保证三分之一以上的非本单位同行专家评委参加。    支持持有职业资格证书人员、民营企业人才、高技能人才通过访问内蒙古人才信息库(网址:www.nmgrck.cn),填写信息直接申报对应层级职称评审。同时,依托内蒙古人才信息库建立自治区统一的职称评审诚信档案库,对参评人员、评审专家、工作人员以及评委会组建单位、用人单位的职称评审诚信信息进行记录,对失信违规行为,严格落实失信惩戒措施。通过职称评审诚信建设,进一步提升全区职称评审质量,促进职称评审公平公正。

  • 我区全方位助力高校毕业生等青年就业创业

    2024-05-23 朗读

    我区全方位助力高校毕业生等青年就业创业,     近期,全区人社部门聚焦应届高校毕业生等青年群体,抢抓求职黄金窗口期,开展就业政策落实专项行动。各级人社部门负责人带队进入高校,为应届高校毕业生讲解就业创业政策,推荐岗位信息、提供培训见习机会,帮助毕业生们早日就业。  今年以来,我区人社部门不断调整优化政策,制定高校毕业生等青年就业创业推进计划,从企业吸纳就业、加快政策性岗位释放、常态化开展招聘活动、青年专项技能提升、就业权益护航等方面全方位、全链条助力高校毕业生就业。  企业是吸纳就业的源头活水。全区人社部门延续实施降低工伤保险、失业保险费率、失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策,年初以来,共释放政策红利12.91亿元,发放创业担保贷款3.11亿元、就业技能培训补贴499.98万元。同时,开展“就业服务专员入企寻岗”“人社厅局长进校送岗”等活动,归集更多市场化就业岗位;落实京津冀蒙、沿黄九省区高校毕业生就业创业联盟框架协议等,拓宽就业渠道;深挖机关事业单位、国有企业等政策性岗位资源,力争7月底前政策性岗位全部释放。  此外,将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围,围绕新职业、先进制造业、现代服务业及本地特色产业,有针对性地开展技能培训,增强就业能力。全面落实见习岗位募集计划,年内组织万名高校毕业生等青年参加见习,帮助其提升实践能力。做好离校未就业高校毕业生服务攻坚专项行动,做实做细就业服务,落实为每名未就业毕业生提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”就业服务,为离校未就业困难高校毕业生开展“一对一”个性化就业援助。  同时,重点清理整顿人力资源市场秩序,坚决查处“黑中介”、虚假招聘等各类影响就业的违法违规行为。持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动,重点围绕劳动合同、工资支付等劳动用工事项开展排查,为高校毕业生等青年就业创业保驾护航。  自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺表示,全区人社部门要坚决扛起政治责任,以离校前公共就业服务进校园、离校后就业服务攻坚行动为牵引,着力扩岗位、促匹配、优服务、保权益,千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。

  • 全区高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议召开

    2024-05-22 朗读

    全区高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议召开,

  • 内蒙古自治区新获批11家国家级博士后工作站

    2024-05-21 朗读

    内蒙古自治区新获批11家国家级博士后工作站,     经全国博士后管理委员会批准,近日我区内蒙古交通集团有限公司等11家企事业单位新获批设立国家级博士后科研工作站,涵盖能源、化工、医疗、农牧业等行业领域,新增数量创历史新高。其中,内蒙古国际蒙医医院为全区首个医疗领域博士后工作站,鄂尔多斯实验室为我区首个获批博士后工作站的新型研发机构。    博士后工作站是企事业单位引进高层次人才、培育科研队伍、构建校企合作、推进产学研有效结合的重要平台,内蒙古自治区已依托从事高新技术研究的企事业单位设立49家博士后工作站,依托高等院校一级学科设立博士后流动站31家,累计招收博士后研究人员567人,为自治区引进培养高层次人才,服务重点产业发展搭建重要平台。       获批企业名单:      内蒙古自治区国际蒙医医院      内蒙古自治区      内蒙古交通集团有限公司        内蒙古自治区      正耐电气股份有限公司           呼和浩特市      内蒙古草都草牧业股份有限公司   呼和浩特市      内蒙古国城实业有限公司        乌兰察布市      鄂尔多斯实验室                 鄂尔多斯市内蒙古兴洋科技股份有限公司     鄂尔多斯市内蒙古真金种业科技有限公司     鄂尔多斯市通辽市农牧科学研究所           通辽市兴安盟农牧科学研究所           兴安盟内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司   阿拉善盟

  • 京蒙人社领域协作成果丰硕

    2024-05-21 朗读

    京蒙人社领域协作成果丰硕,     《北京市人力资源和社会保障局内蒙古自治区人力资源和社会保障厅东西部协作框架协议》签订以来,两地人社部门共开展交流互访活动172次,在加强劳务协作、支持就业创业、加强人才交流合作等方面取得丰硕成果。    在强化京蒙劳务协作方面,内蒙古人社厅与北京市人社局签订《京蒙省际家政服务劳务协作协议》,指导12个盟市人社部门与北京市东城区等8个人社部门分别签订《京蒙家政劳务协作协议》、31个重点帮扶旗县人社部门与北京市17个人社部门分别签订《京蒙劳务协作框架协议》,进一步健全京蒙劳务协作机制,有效促进了内蒙古劳动力稳定转移就业。2022年以来,内蒙古通过与北京市建立常态化岗位信息共享对接机制,精准组织线上、线下京蒙协作专场招聘会255场次,提供就业岗位17.76万个,帮助农村牧区劳动力实现转移就业14.5万人次。    在支持多渠道就业创业方面,充分利用北京市援助项目和资金优势,支持内蒙古31个协作旗县重点群体就业创业。截至3月底,共培育农牧民创业园和孵化基地15家,入驻实体789户;组织农村牧区劳动力技能培训8.05万人次;实现赴京就业8259人次。    在强化人才智力支持方面,两次选派全国知名专家对内蒙古人力资源服务产业园建设、招商、申报国家级产业园等方面给予业务指导,帮助产业园建设提档升级;每年赴北京举办高校引才专场招聘会,2023年引进北京市属高校毕业生49人;积极开展人社领域专业技术人才培养合作,组织北京市博士后服务团赴兴安盟等地开展专家行服务活动;选派272名职业培训教师进京对口培训,提升了内蒙古技工院校和职业培训机构师资队伍能力水平。    内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组成员、自治区就业服务中心主任伏凌涛表示,自治区人社部门将持续从加强就业服务协作、突出家政服务业劳务协作、促进就地就近创业就业、提高输出北京劳务的组织化规模化水平、加强人才交流合作等方面持续发力,不断推动人社领域京蒙协作帮扶走深走实。

  • 内蒙古86名创业培训讲师集中“充电”

    2024-05-20 朗读

    内蒙古86名创业培训讲师集中“充电”,     为期4天的内蒙古创业培训讲师提高班近日在呼和浩特开班,来自全区各盟市的86名创业培训讲师齐聚一堂集中“充电”,交换思想,碰撞创业知识火花。    开班仪式现场。    “创业讲师是激发创业热情、传播创业知识、培养创业人才的重要力量,通过此次系统的学习和实践,提升创业培训讲师的教学水平和综合素质,帮助更多的就业重点群体点燃创业梦,为全区创业工作赋能。”内蒙古自治区就业服务中心创业指导处处长刘瑞敏表示。    活动中,来自全国的6位国家级创业培训师,结合创办和改善你的企业、网络创业等创业培训课程,以创业理论、实践技巧、教学方法、师德师风、创业讲师授课能力提升等方面进行现场授课,并分享了创业培训中的教学经验,通过理论实践相结合的方式,提升讲师的创新创业教学理念、教学能力,练就培训硬本领,当好创业指路人。    在交流互动环节,参加培训的创业培训讲师采取头脑风暴、案例分析等形式进行探讨交流。针对自身在教学方面的困惑,创业培训讲师还与专家展开了互动,分享了心得。“这次学习对创业发展新趋势的理解更加深入,解决了我在创业培训中遇到的一些难题,也掌握了引导学员创业的方法论,让我对未来发展方向更加明确。”创业培训讲师张芳感慨地说。    一直以来,内蒙古将创业培训作为促进创业带动就业的重要举措,每年都组织创业培训教学研修活动,促进全区师资队伍建设和培育。“十四五”期间,全区已开展创业培训6.6万人次,现有创业培训讲师1400余人,国家级创业培训师17人,为我区创新创业发展提供了坚强的人才支撑和智力支持。内蒙古自治区就业服务中心副主任杨硕荣表示,接下来,自治区就业服务中心将加大创业讲师培训力度,发掘和培养一批有潜力、有素质、有能力的创业培训讲师,进一步壮大创业培训师资队伍,为促进创业带动就业提供强有力的支撑。

  • 授人以渔,敲开百姓“致富门”

    2024-05-16 朗读

    授人以渔,敲开百姓“致富门”,    授人以鱼不如授人以渔,提供就业岗位、开展技能培训、拓展增收渠道……让低收入群体荷包鼓起来、家庭富起来,才能真正抵御各类风险,实现共同富裕。今年,自治区政府工作报告列出33件民生实事清单,其中,促进群众就业增收方面就有5条——帮扶就业困难人员实现就业5万人;新增残疾人就业8000人以上;持续深化拖欠农牧民工工资专项整治行动,保障农牧民工按时足额拿到工资;为农牧户提供全链条、全环节农牧业社会化专业服务,新增服务面积200万亩。  民有所呼、政有所应,办好民生实事,就是要采取更多惠民生、暖民心举措,推动更多政策向民生聚焦、财力向民生倾斜,让群众共享发展成果。  “多亏参加了你们举办的技能培训,我在市里干起了育婴师,每个月收入5000多块,家里生活越来越好了。”前不久,乌兰察布市商都县十八顷镇村民刘霞见到乌兰察布市人力资源和就业服务中心主任李卫东时,开心地介绍她在城里工作的情况,言语中充满对未来美好生活的向往。  之前,刘霞患病多年,不能外出务工,儿子正在读大学,家庭支出捉襟见肘。今年,乌兰察布市举办的技能培训带给她新的希望。她在就业部门登记后,积极参加培训,并考取了职业技能等级证书,在就业部门的牵线下顺利上岗,如今成了月嫂中心骨干。  “是技能培训让我重拾生活的信心,我不仅学会了婴儿照护,而且在老师的帮助下,给老人做起了保健和护理,端上了就业金饭碗。”刘霞说。  这种“信息对接、培训帮扶、兜底安置”的模式,已在内蒙古各地落地开花。依托当地资源优势,一大批发展前景好、带动就业强的产业正在做大做强,为就业困难人群提供更多就业机会。  截至3月底,内蒙古就业困难人员实现就业1.8万人,认定零就业家庭20户,帮助17名零就业家庭成员实现就业,其余3户已制定“一对一”帮扶方案,零就业家庭保持动态清零。  助力重点群体就业,在内蒙古不胜枚举。  “是党的政策好,让我在康复辅具公司稳定就业,在家门口就有稳定的收入。”从内蒙古工业大学毕业的冯怡,因出生时早产导致腿脚不便,是肢体四级残疾人。如今,在残联主办的残疾人大学生专场招聘会上,她顺利找到了工作。  虽然入职不久,但她已经承担起起草文书、新媒体运营等多项工作任务。“现在我每个月有稳定的收入,在工作中也能学到很多,很有成就感,对于我的情况来说很不错了。”冯怡说。  就业是残疾人改善生活状况、融入社会、实现人生价值的重要途径。今年,全区各级残联持续推动落实《内蒙古自治区残疾人就业三年行动计划(2022—2024年)实施方案》各项任务措施,深入各类用人单位积极开发就业岗位,推动党政机关、事业单位和国有企业带头安置残疾人就业工作,引导民营企业积极安置残疾人就业,扩大残疾人按比例就业规模。  “我们将加强各类残疾人就业基地创建评估管理工作,多渠道强化残疾人就业创业服务,继续实施‘大爱北疆·助业自强’项目,开展各类职业培训和实用技术培训,提升残疾人就业能力,助力更多残疾人实现就业创业,靠自己的努力过上更加幸福的生活。”自治区残联教育就业部主任席振宙说。  就业是民生之本、发展之基,是财富创造的源头活水。而提高职业技能水平,是打造广阔发展前景的重要途径。  “每当看到客户露出满意笑容,我就收获一份愉悦。”这是通辽超越家政服务有限公司家政服务员张金飞挂在嘴边的一句话。幼师专业毕业的她,通过参加巾帼家政培训,步入家政服务行业。最初,她只是为了获取一份养家的收入,如今,她已经把家政服务作为一份事业,实现人生理想。  民生实事清单提出,今年自治区妇联要组织培训家政服务从业人员1万名、家庭教育指导者1万名。截至4月30日,自治区妇联已经通过线上线下方式,培训家政服务从业人员3728名,培训家庭教育指导者6066名。  近年来,自治区妇联把引领帮助妇女从事家政服务工作作为促进妇女就业创业重要任务。通过组建巾帼家政联盟、制定内蒙古家政服务地方标准、建设巾帼家政服务平台、举办家政服务职业技能大赛,开展管理人员、家政师资、母婴护理、居家养老、家政服务员等家政培训,全力打造“北疆亮姐”巾帼家政服务品牌,帮助一大批农牧区富余女劳动力和城镇下岗失业妇女在家政服务领域就业创业。  据了解,今年自治区妇联要组织培训家政服务从业人员1万名、家庭教育指导者1万名。截至4月30日,自治区妇联已经通过线上线下方式,培训家政服务从业人员3728名,培训家庭教育指导者6066名。  为更好地授人以渔,提升劳动者就业技能,今年我区印发《关于加强职业技能培训针对性有效性的通知》,深入摸排市场和群众需求,优化调整职业技能培训目录,增强失业人员、就业困难人员、农村牧区转移就业劳动者、高校毕业生等重点群体培训针对性,让更多劳动者“好就业”“就好业”。  通过开展各类技能培训,群众掌握了一技之长,增收致富的干劲更足了。“大家在技能培训中受益匪浅,既增长了见识,又拓宽了思路,将努力学到的技术应用到实际生产中,加快实现致富奔小康。”自治区就业服务中心相关负责人说,截至3月底,全区开展城镇就业技能培训9462人次,农村牧区劳动力转移就业技能培训8210人次。  除了多举措帮扶群众稳岗就业,让劳动者赢得出彩人生,大力实施社会化服务助力农民增收,成为赋能农牧业发展的生动剪影。  近日,通辽市科左中旗腰林毛都镇车家子嘎查车田种植合作社一派忙碌景象。检查、维护、调试……农机维修人员正加紧对农业机械进行全面检修。  合作社根据广大农户需求提供全托管、半托管、土地流转等“菜单式”服务模式,进行“耕、种、防、收”全链条托管服务。今年,腰林毛都镇辖区31个嘎查村全部参与农业社会化服务项目,使农业生产更加精细化、效率化、专业化,有效降低生产成本,助力农民增产增收。  4月11日,自治区农牧厅印发《关于做大做强农牧民专业合作社八条措施》,进一步推动农牧民专业合作社转型提档,着力培育一批服务带动能力强的合作社,扩大农业生产综合服务覆盖面。同时,我区不断创新多样化服务机制,推动社会化服务向产前产后延伸,服务内容由单一环节向“购、耕、种、管、收、储、售”全环节拓展,更好满足小农户和经营主体多样化的服务需求。  “自我在工地干活以来,工资月月按时打到我这张卡里,领工资有保障,干起活也有劲头。”近日,在呼和浩特市一建筑工地,工人王强掏出钱包里的银行卡给记者看。  这张小小卡片,承载的是王强用双手创造美好生活的愿望,也是我区人社部门落实落细《保障农民工工资支付条例》,不断强化源头治理、加强部门联动、加大执法力度,推动根治欠薪工作常态长效的生动实践。  今年,我区扎实开展贯穿全年的预防整治拖欠农牧民工工资专项行动,确保农牧民工及时足额拿到报酬。一季度,全区办结欠薪案件1800件,涉及人数1344人、金额1774.37万元,全区各级劳动监察机构立案查处拖欠工资案件55件,为2477名农牧民工追发工资6146.3万元,结案率为100%。  桩桩实事惠民生,件件小事暖民心,内蒙古像抓经济建设一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务,真正让“民生清单”兑现在人民群众的“幸福账单”上。

  • 追光男孩的逐梦之路——记电工赛项铜奖获得者宋佳贺

    2024-05-15 朗读

    追光男孩的逐梦之路——记电工赛项铜奖获得者宋佳贺,

  • 内蒙古厚培成长“沃土” 让技能人才遍地开花

    2024-05-14 朗读

    内蒙古厚培成长“沃土” 让技能人才遍地开花,     “站在这个领奖台上,内心无比的激动。感谢内蒙古各级人社部门,让我登上了全国大赛舞台,感谢职业教育传授的技能,让我抓住改变命运的机会。我要更加努力学习,积极进取,精进自己的技术水平,力争上游,走好技能成才技能报国之路。”5月10日,在第二届全国乡村振兴职业技能大赛颁奖现场,宋佳贺激动之情溢于言表。    当天,内蒙古代表团选手宋佳贺凭借过硬的专业技能、良好的临场应变能力赢得了裁判的肯定,收获了电工项目学生组铜牌,实现了内蒙古在国赛该项目上奖牌零的突破。    2004年出生的宋佳贺,是呼伦贝尔技师学院学生,从乡村男孩到第二届全国乡村振兴职业技能大赛电工赛项铜牌、第二届全国乡村振兴职业技能大赛内蒙古选拔赛电工赛项银牌、全国第一届乡村振兴内蒙古选拔赛电工赛项一等奖等11个奖项的获得者,年仅20岁的宋佳贺付出了比常人更多的努力和汗水,在自己的人生赛道上写下了浓墨重彩的一笔。    5月13日,记者见到宋佳贺时,他正在呼伦贝尔技师学院和同学们分享比赛经验。“在今后的学习中我要把专业课程的‘岗、课、赛、证’,结合自己的参赛经验,无条件分享给同学们,争取不断突破技术壁垒,帮助更多同学成为优秀技能人才。”    2019年,15岁的宋佳贺报考了呼伦贝尔技师学院,成为机电专业中级工班学生。初入校园的宋佳贺,在理论教学与实际操作相结合的一体化课堂上,发现自己很适应这种学习模式,焊接电线、设计电路,在一次次动手动脑中,他有了更多的学习乐趣与自信。这个过程也让他意识到,实践是提升技能和知识的重要途径。当2022年中级工毕业时,他选择在该院电工预备技师班继续深造。    从此,宋佳贺的目标不再是让机器动起来,而是要规划出简洁、稳定、有秩序美感的电路结构。宋佳贺用沉浸式的训练,把每一个技术要领变成肌肉记忆。为突破一道题中的难点,常常在训练场练到半夜。    2021年,宋佳贺以优异成绩获得全国乡村振兴职业技能大赛内蒙古选拔赛一等奖,然而在代表内蒙古出战国赛时失利受挫。在老师的鼓励下,他调整心态全力投入训练,从哪里跌倒就在哪里爬起。    宋佳贺的指导教师王宝明评价说:“他有一股钻劲,只要有不懂的地方,就会向老师发问求证,直到彻底搞清楚。”国赛前的集训里,宋佳贺度过了最充实最艰辛的训练时光,一方面要克服各项技术难题,另一方面要投入到紧张的备赛训练中。继电线路安装、自动控制编程与调试、故障排除、电子焊接……规定时间内完成4个模块的操作,最后让机器平滑、稳定地运转起来,这是全国乡村振兴职业技能大赛电工项目的考试内容,也是宋佳贺备战大赛每天的必修课。    “我广泛查阅相关资料,并通过一系列密集的测试和实操练习,不断探索和完善训练方法,精益求精,提升技术技能水平。”宋佳贺说,虽然比赛奖牌是我们追求的目标,但更重要的是,通过比赛的过程来实现自我学习和提升。    最终,在第二届全国乡村振兴职业技能大赛上,宋佳贺沉稳应战,一举夺得电工项目学生组铜牌。在宋佳贺看来,工匠精神,一方面体现在坚持,才能在大赛中赢得奖牌。另一方面要精益求精,把每件事做到极致,通过不断创新、不断突破、解决问题,最终提升自己。    心中有梦、脚下有路、志在四方。内蒙古选手在本届大赛中表现出色,不仅在电工赛项中斩获铜牌,还在茶艺、农机修理、电子商务、养老护理、汽车维修等赛项中获得8个优胜奖,充分展现了内蒙古职业技能实力和风采,折射出内蒙古厚植技能人才成长沃土,对培养造就“大国工匠”的渴望。    此次大赛不仅为内蒙古选手提供了一个展示才华、交流学习的平台,将进一步推动乡村振兴技能人才队伍建设,激发各类人才在乡村振兴进程中施展才干、建功立业,为内蒙古在乡村振兴上开新局注入强劲人才动力。    近年来,内蒙古深入实施“技能内蒙古行动”和“技术技能人才引育提质工程”,不断健全完善高技能人才培养、使用、评价、激励机制,广泛开展各类职业技能大赛,引领推动广大劳动者提升自身技能,带动一大批技艺精湛的“北疆工匠”和高技能人才脱颖而出。2023年以来,全区累计开展补贴性职业技能培训37.71万人次。截至目前,全区技能劳动者总量达397.2万人,其中高技能人才117.5万人,涌现出11名中华技能大奖获得者、94名全国技术能手、2500余名全区技术能手和85名“北疆工匠”。    内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺说:“我们将充分发挥职业技能竞赛的引领带动作用,激励引导更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。从加大培养力度、完善评价体系、营造良好氛围等方面下功夫、出实招,齐心协力培养更多技术过硬、技艺精湛的高素质技能人才,为自治区完成好两件大事提供人才支撑、智力保障。”

  • ​加强劳务协作 支持就业创业 强化人才交流 密切交...

    2024-05-13 朗读

    ​加强劳务协作 支持就业创业 强化人才交流 密切交流对接 京蒙人社领域协作成果丰硕,     自2021年7月《北京市人力资源和社会保障局内蒙古自治区人力资源和社会保障厅东西部协作框架协议》签订以来,两地人社部门密切交流对接,截至目前共开展交流互访活动172次,在加强劳务协作、支持就业创业、加强人才交流合作等方面取得丰硕成果。    在强化京蒙劳务协作方面,内蒙古人社厅与北京市人社局签订了《京蒙省际家政服务劳务协作协议》,指导12个盟市人社部门与北京市东城区等8个区人社部门分别签订了《京蒙家政劳务协作协议》、31个重点帮扶旗县人社部门与北京市17个区人社部门分别签订了《京蒙劳务协作框架协议》,进一步健全京蒙劳务协作机制,有效促进了内蒙古劳动力稳定转移就业。2022年以来,内蒙古通过与北京市建立常态化岗位信息共享对接机制,精准组织线上、线下京蒙协作专场招聘会255场次,提供就业岗位17.76万个,通过京蒙劳务协作,帮助农村牧区劳动力实现转移就业14.5万人次。    在支持多渠道就业创业方面,内蒙古充分利用北京市援助项目和资金优势,支持内蒙古31个协作旗县重点群体就业创业。截至今年3月底,共培育农牧民创业园和孵化基地15家,入驻实体789户;组织农村牧区劳动力技能培训8.05万人次,其中脱贫人口3万人次;通过援助,实现赴京就业8259人次,其中脱贫人口5298人次。同时,在北京市人社部门的支持下,充分发挥内蒙古人社厅驻京劳务服务站职能,开展内蒙古籍在京务工人员稳岗就业、求职推荐、权益维护等服务工作。    在强化人才智力支持方面,内蒙古加强人才交流合作,在北京市人社局支持下,与北京市人力资源协会建立长期合作机制,两次选派全国知名专家对内蒙古人力资源服务产业园建设、招商、申报国家级产业园等方面给予业务指导,帮助内蒙古产业园建设提档升级;每年赴北京举办内蒙古面向在京高校引才专场招聘会,北京市人社局、教委等部门给予了大力支持,2023年内蒙古引进北京市属高校毕业生49人;积极开展人社领域专业技术人才培养合作,组织开展北京市博士后服务团赴兴安盟等盟市开展专家行服务活动;开展职业培训教师进京培训,共选派272名职业培训教师到对口岗位参加跟岗培训,极大提升了内蒙古自治区技工院校和职业培训机构师资队伍能力水平。    下一步,自治区人社部门将持续从加强就业服务协作、突出家政服务业劳务协作、促进就地就近创业就业、提高输出北京劳务的组织化规模化水平、加强人才交流合作等方面发力,扎实推动人社领域京蒙协作取得更大实效。