杨坤明委员：

您提出的第0704号《关于加大人才引进鼓励政策的提案》收悉，现就加大力度引进并留住各类专业人才相关建议答复如下：

近年来，自治区人社厅深入贯彻落实中央和自治区党委人才工作会议精神，大力实施“技术技能人才引育工程”，推动“英才兴蒙”工程落地见效，持续优化人才引进“绿色通道”建设，构建一至六类人才认定体系，更新青年拔尖人才选拔机制，搭建“一码通”线上人才服务平台，人才政策实现新突破，人才获得感荣誉感显著提升。

一、人才引进方面

我们围绕自治区重点产业建设，编制《自治区重点产业高层次人才需求目录》，在人社厅、北疆人才等主要官方平台发布，并在自治区人才周、区外引才等专项人才活动上进行集中宣传，帮助企业扩大人才引进覆盖面。建立高层次人才需求目录动态发布机制，公开向社会发布用人需求，涵盖自治区本级及盟市各领域急需紧缺人才，搭建面向全国引进高层次人才的对接平台，提升人才引进工作的公开度和透明度。每年会同自治区党委组织部开展“广纳英才•聚智兴蒙”引才活动，推动我区人才工作“走出去”，增强人才引进工作的影响力和推广度，精准提升人才引进工作成效。

二、人才培养方面

加大企业科研人才激励力度，对于刚性引进到企业的一至四类人才领衔的团队，申报项目符合自治区政府投资基金管理办法的，经评审后，由自治区重点产业基金或科技协同创新基金给予支持。助力打造良好人才环境，自治区人社厅连续3年开展自治区重点产业链企业人才引育奖励支持工作，共给予入选的110家企业2750万元科研奖励支持。推动企业人才个人项目申报，先后6批共认定“自治区一至六类”各类企业人才547人，接近认定总数的10%。在开展自治区杰出人才奖、“英才兴蒙”工程青年拔尖人才培养计划中，企业人才具有同等申报资格。

三、在人才待遇方面

围绕切实解决企业人才关心的子女教育、配偶就业等一系列实际需求，“英才兴蒙”工程都给予充分考虑。经认定的自治区一至六类人才，注册“一码通”人才系统后，自治区高层次人才服务平台将自动为人才赋“人才码”，可以享受子女教育、配偶安置、就医、交通出行、景区游览等惠才政策。

下一步，我们将持续贯彻落实《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》，聚焦自治区重点产业发展要求，持续优化完善人才引进培养政策，加快高层次人才引进集聚，吸引更多高层次人才为自治区高质量发展贡献力量。

感谢您对内蒙古自治区人力资源和社会保障工作的关心和支持。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

                           2025年9月30日