内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2023年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可以从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅网站（http:// rst.nmg.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与内蒙古自治区人力资源和社会保障厅办公室联系（电话：0471—6944086）。

一、总体情况

2023年，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院及自治区党委、政府关于政务公开的各项要求，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕“严格依法、全面真实、及时便民”原则，不断提升政务公开质量，助力推动人力资源社会保障事业高质量发展。

（一）主动公开情况。2023年，以实际行动推动党的二十大精神在人力资源社会保障领域落地见效，紧盯办好“两件大事”，扎实推进“人力资源社会保障工作创新引领年”，围绕就业培训、社会保险、人才人事、劳动关系等，全方位、多角度开展解读宣传，让群众、企业及时了解人社政策，最大限度凝聚共识，为各项政策落实夯实基础。2023年，主动公开文件116件，其中规范性文件29件；录制“创业服务相关政策”“全民参保计划”“技能人才评价”等8期在线访谈，发布“一次性扩岗补助”“创业培训管理办法”等政策解读318条；在厅网站及新媒体平台发布动态信息3600余条，“内蒙古人社”微信公众号关注度由去年年底的16.5万上涨至25.3万，其中调整退休人员养老金政策解读产品阅读量破“10万+”。

（二）依申请公开情况。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步规范依申请公开的受理、审查、办理、答复等工作程序，积极做好依申请公开答复工作。2023年收到依申请公开59件，均按要求在规定时限内完成答复。

（三）政府信息管理情况。进一步规范“政府信息公开”专栏建设，重点规范“行政规范性文件”栏目的展现形式和公开内容，推动现行有效行政规范性文件的公开工作。开展人社领域行政规范性文件清理工作，截至目前，厅发行政规范性文件继续有效185件、废止11件、失效4件；开展铸牢中华民族共同体意识、妨碍统一市场和公平竞争等政策文件梳理工作，行政规范性文件管理进一步完善。

（四）平台建设情况。进一步优化网站及政务新媒体平台建设，建立了“长者模式”专区，完成了网站适老化改造，方便老龄群众获取人社政务信息及相关服务；开设了“学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”、“铸牢中华民族共同体意识”、“稳就业 保民生 促发展”、“法制宣传”等专栏，进一步加强人社领域政策解读和工作成效宣传。持续用好“内蒙古人社”学习强国号，加强“人社课堂”“人社服务”栏目建设，采取图解、动漫、访谈视频等多种形式解读就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等政策措施，及时公布业务经办及投诉渠道，全年共发布稿件891条，其中有13篇稿件被学习强国总平台采纳。

（五）监督保障情况。严格落实自治区全面推进政务公开工作要求，梳理政务公开相关工作制度，围绕政府信息公开，修订印发了《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅政府信息公开实施办法》，制定了政府信息公开内容动态调整和定期审查办法、政府信息发布保密审查制度，有效防范违规发布和失泄密等风险。严格按时限要求督促各处室单位及时公开发布主动公开文件，最大限度方便群众查阅。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。一是部分政策文件失效未标注。二是政策解读形式不够多样化。三是未完成政府网站适老化建设。

（二）改进情况。一是积极开展自查整改，确保各栏目政策文件索引号、有效性、文号等核心要素完整。二是强化政策解读。根据人社领域重点工作，及时回应群众关切，通过长图、微视频等多种形式进行解读，2023年共发布政策解读318条。三是进一步加强厅官网升级改造，在前期梳理重点栏目和拟定页面设计方案的基础上，建立了“长者模式”专区，完成了网站适老化改造，方便老龄群众获取人社政务信息及相关服务。

六、其他需要报告的事项

本年度内蒙古自治区人力资源和社会保障厅未收取政府信息公开信息处理费。