11月11日，2022年全区人社系统窗口单位业务技能练兵比武统一笔试在各盟市同步举行，165名各级人社干部职工走进赛场，他们中有即将退休的老同志，也有刚刚进入人社战线的新兵，既有服务在窗口一线的工作人员，也有刚刚脱下防护服的一线志愿者。  

受疫情影响，2022年度练兵比武全区赛通过线上“云考试”的方式进行，全区共设置考场111个。为确保比赛公平公正，来自5个不同盟市的监考员线上交叉监考，同时，自治区人社厅抽调6名成员全程进行巡考。

此次考试内容以全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动大纲和题库中的知识点为基础，设置选择、填空、判断、简答、案例分析等7种题型，重点考察选手灵活运用人社法规政策解决实际问题的能力，旨在通过本次比赛，阶段性检验各级人社部门练兵比武工作成效，同时选拔我区素质过硬、本领突出的选手代表我区参加全国赛。  

今年以来，按照人力资源社会保障部工作部署，自治区人力资源和社会保障厅深入细致组织开展练兵比武、人社干部走流程、青年干部蹲点调研等系统行风建设工作，用好的作风持续用力用情打造群众满意的人社服务。各盟市结合本地工作实际，持续掀起“学政策、钻业务、强技能、优服务”岗位练兵比武热潮，呼伦贝尔市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌海市等地先后举办本地区现场擂台赛，推动练兵比武常态化、多样化、有效化开展，不断扩大覆盖面和影响力，截至10月底，全区有19152名人社窗口工作人员注册学习。

赛事有期，练兵常在。下一步，全区人社部门将全面贯彻落实党的二十大精神，着力完善推进系统行风建设体制机制，持续推动练兵比武活动走深走实，着力扩大练兵比武覆盖面，培育选树更多群众身边的“人社知识通”“岗位练兵明星”，以优良的作风、扎实的学风推动各项惠企便民举措落实落地，不断提升人社系统为民服务本领，着力打造群众满意的人社服务。