内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

扎实开展坚强堡垒“模范”支部创建工作

星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作开展以来，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党建引领提质工程为牵引，以“亮晒比、争星级”为抓手，以“一支部一品牌”创建为载体，高站位谋划、高标准起步、高质量推进，创建工作扎实有序开展，取得积极成效。经过党支部自评、基层党组织书记党建述职、领导评价、民主测评、集中考核、集体议定，首次评定堡垒支部43个，向自治区党委直属机关工委推荐坚强堡垒支部7个。

提高认识精准施策，由“大目标”变“小步骤”。第一时间印发创建方案，编印创建工作手册，制定“一支部一特色”党建品牌创建工作指引，对照《内蒙古自治区直属机关星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部评定参考标准》，细化赋分标准，并根据实际情况逐年更新升级，指导各基层党组织及时召开会议对创建工作进行安排部署，常态化开展创建工作，使各党支部定有标尺、干有方向、评有依据。

强化指导全面提升，由“重点管”到“常态抓”。通过修订《党组理论学习中心组学习制度》《基层党的组织生活制度》《民主生活会制度》等制度、发布组织生活月指引、全面规范主题党日活动开展等举措，持续固本强基，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。同时，把坚强堡垒“模范”支部创建工作与党建及党风廉政建设共性目标考核、基层党组织书记述职评议紧密结合，不断压实党支部书记抓“创建”第一责任人责任。

树建品牌奋楫争先，由“个别优”到“整体强”。全面开展“一支部一品牌、一单位一特色”品牌创建活动，指导各党支部树牢品牌意识、深化品牌内涵，打造出主题突出、特色鲜明、内涵丰富的支部党建品牌，推动品牌创建与业务工作创新有机结合，形成“才聚北疆”、“一心·领航”、“民心通”、“养乐多”、“信连心”、“匠心筑梦”等36个支部品牌，推动品牌创建“有意思”更“有意义”。

下一步，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅将进一步创新工作方法，优化“基础工作+特色工作”党建分类管理模式，深化“一支部一特色”党建品牌创建，细化“优进劣退，动态管理”措施，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的浓厚氛围，不断推动坚强堡垒“模范”支部创建工作走实走深。