近年来，自治区人力资源社会保障厅积极探索党建引领新模式，通过加强厅系统党组织之间、党组织与服务对象、党组织与其他盟市单位的共建共联，凝聚各方合力，不断提升基层党组织政治功能组织功能和人社服务质量，为人社事业的发展注入了强大动力。

强化党建引领，筑牢思想根基

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，不断加强党员干部的思想政治教育。积极推动各支部之间联合开展读书分享、学习研讨、红色教育基地参观、党员干部教育培训等活动，坚定党员干部的理想信念，增强党性修养。各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，引领广大党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，为群众办实事、解难题。例如，自治区、呼和浩特市、清水河县三级就业服务中心组织党员干部，赴呼和浩特市清水河县委党校开展教育培训活动，深化党纪学习教育，进一步锤炼党员干部的党性修养和纪律作风。

自治区、呼和浩特市、清水河县三级就业服务中心开展“传承红色基因 凝聚就业力量”教育培训活动。

搭建共建平台，汇聚发展合力

按照“共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共解群众急难、共推事业发展”的总体要求，推动厅属各党支部之间，党支部与其他厅局单位党支部、盟市人社部门、服务对象、包联社区等结成对子，通过开展座谈会、实地调研等方式，了解企业群众需求，解决“疑难愁盼”，提升工作质效。例如，自治区劳动人事争议仲裁院党支部联合自治区政数局数字社会推进处党支部开展“互学 互助 互建 互进”主题党日活动，切实提升了人社领域12345政务服务便民热线工单办理水平，提高了群众反映热点问题分析研判能力。劳动关系处党支部通过常态化开展“进企业、送政策”活动，与服务对象建立共建平台，进一步增强了人社干部职工与企业的沟通交流，帮助了企业全面了解劳动法律法规政策，促进了劳动关系和谐稳定、推动了人社工作的高质量发展。

劳动人事争议仲裁院党支部联合自治区政数局数字社会推进处（热线管理处）党支部共同开展“互学 互助 互建 互进”主题党日活动

创新活动载体，提升共建实效

为了确保共建共联工作取得实效，自治区人力资源社会保障厅不断创新活动载体。全面开展“一支部一特色”创建活动，充分发挥支部品牌举旗帜、展形象、聚人心的作用，激励党员干部在共建中发挥模范带头作用。例如，养老保险处党支部打造“主题党日+”特色品牌，建立系统联动、协同发力的工作机制，针对基层人社部门工作中遇到的难点、赌点，召开全区多层次多支柱养老保险体系相关政策解读培训会议，联合企业开展全区“内蒙古企业年金政策解读”，充分听取基层意见建议，并进行一对一政策解答，切实打通政策落实落地“最后一公里”。

养老保险处党支部立足为民办实事解难题持续开展“主题党日+政策解读”活动

建立长效机制，确保工作持续推进

通过建立健全共建共联工作机制，印发共建共联工作通知，加强对共建工作的组织领导和协调推进。例如，自治区人力资源社会保障厅机关党委党支部与呼和浩特市人力资源社会保障局机关党委党支部建立共建共联机制，通过开展联合学习、举办文艺汇演、开展主题党日、组织志愿服务活动等方式，进一步推动厅市两级之间的学习互鉴、优势互补和共同提升。此外，机关党委党支部加入街道“大工委”，与包联社区建立共商共建共联机制，通过召开联席会议、组织志愿服务、举办各类活动、解决群众需求清单等形式，及时解决基层治理中的各项难题和群众的“疑难愁盼”。

自治区人力资源社会保障厅联合呼和浩特市人力资源社会保障局共同举办“感党恩、听党话、跟党走”迎新春文艺晚会

自治区人力资源社会保障厅与包联社区召开结对共建座谈会

党建引领聚合力，共建共联促提升。自治区人力资源社会保障厅将继续坚持党建引领，不断拓展共建共联的广度和深度，为推动人社事业高质量发展提供坚强的组织保障。