当前位置: 首页 /  互动交流 /  政策问答库 /  劳动关系

什么是非全日制用工?

发布时间: 2023-05-29 19:09
【字体大小: 】    

    《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    

附件文档:
来源: 人力资源社会保障部微信公众号
当前位置: 首页 > 政策问答库

什么是非全日制用工?

发布时间:2023-05-29
来源:人力资源社会保障部微信公众号
朗读

什么是非全日制用工?,
      《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
      
  

    《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。