临近年底,为了让辖区农牧民工顺利拿到工资、高高兴兴过冬,通辽市科左中旗开展防治欠薪冬季攻坚行动,通过入企走访、宣传引导、监督检查,不断加强欠薪追讨力度,切实保障从业人员合法权益。
连续的降雪过后,年关的脚步也越来越近。这些天,科左中旗人力资源和社会保障局工作人员正在马不停蹄地深入辖区各用工企业,查看企业运行和劳动用工情况。在内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司,工作人员对企业工资发放、保险缴纳、工时休假等劳动用工管理情况进行了检查。
内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司总经理郭学东介绍:“科左中旗牧原目前有员工580余人,工资是每个月15日给员工定时发放的。如果正逢节假日、周末,我们会延续到下个工作日发放,企业为全体员工办理了五险一金,都在正常缴纳。”
农牧民工不仅是家庭的“顶梁柱”,也是国家现代化建设的重要力量。为切实防治拖欠农牧民工工资问题,及时掌握辖区劳动关系领域倾向性、苗头性隐患,科左中旗人社部门在当地用工企业定期开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规政策宣讲,同时向大家提供权益保障联系方式和法律维权途径,为这些基层奔跑者撑腰鼓劲。
内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司二厂施工人员张喆说:“我们了解了被拖欠工资时应去哪个部门维护自己的合法权益,也切实增强了自我保护意识,有这么好的政策为我们解决工资问题,出去干活儿底气更足了。”
长期以来,广大农牧民工以自己辛勤的劳动、坚韧的付出,为国家的城镇化、现代化事业贡献着青春与汗水。2023年,科左中旗人社部门严格按照中央和自治区、通辽市关于根治欠薪工作的统一部署,出台了《科左中旗2023年度根治拖欠农牧民工工资工作实施方案》等文件,建立健全长效管理机制,切实保障他们的劳动报酬权益。
同时,加强有关职业技能培训、提升农牧民工就业能力,逐步提高社保、医疗等保障水平,解决随迁子女教育问题,让农牧民工踏实打拼、安心奋斗。
科左中旗人社局综合行政执法大队队长杨国忠表示:“对有可能造成劳动纠纷的事态,我们时时敲响警钟,对发生的欠薪案件认真查处。截至目前,我们共受理投诉举报案件29件,涉及农牧民工75人,为农牧民工追回工资90.14万元。”
据了解,科左中旗现有农牧民工用工企业85家,涉及劳动者2540人。为持续不断深入开展防治拖欠农牧民工工资工作,科左中旗将坚持统筹谋划、务实推进,抓好劳动用工情况摸排和源头治理工作,全面落实有关制度政策,全力做好农牧民工的“护薪人”和“暖薪人”。
内蒙古科左中旗:“暖薪人”消除“烦薪事”, 临近年底,为了让辖区农牧民工顺利拿到工资、高高兴兴过冬,通辽市科左中旗开展防治欠薪冬季攻坚行动,通过入企走访、宣传引导、监督检查,不断加强欠薪追讨力度,切实保障从业人员合法权益。 连续的降雪过后,年关的脚步也越来越近。这些天,科左中旗人力资源和社会保障局工作人员正在马不停蹄地深入辖区各用工企业,查看企业运行和劳动用工情况。在内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司,工作人员对企业工资发放、保险缴纳、工时休假等劳动用工管理情况进行了检查。 内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司总经理郭学东介绍:“科左中旗牧原目前有员工580余人,工资是每个月15日给员工定时发放的。如果正逢节假日、周末,我们会延续到下个工作日发放,企业为全体员工办理了五险一金,都在正常缴纳。” 农牧民工不仅是家庭的“顶梁柱”,也是国家现代化建设的重要力量。为切实防治拖欠农牧民工工资问题,及时掌握辖区劳动关系领域倾向性、苗头性隐患,科左中旗人社部门在当地用工企业定期开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规政策宣讲,同时向大家提供权益保障联系方式和法律维权途径,为这些基层奔跑者撑腰鼓劲。 内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司二厂施工人员张喆说:“我们了解了被拖欠工资时应去哪个部门维护自己的合法权益,也切实增强了自我保护意识,有这么好的政策为我们解决工资问题,出去干活儿底气更足了。” 长期以来,广大农牧民工以自己辛勤的劳动、坚韧的付出,为国家的城镇化、现代化事业贡献着青春与汗水。2023年,科左中旗人社部门严格按照中央和自治区、通辽市关于根治欠薪工作的统一部署,出台了《科左中旗2023年度根治拖欠农牧民工工资工作实施方案》等文件,建立健全长效管理机制,切实保障他们的劳动报酬权益。 同时,加强有关职业技能培训、提升农牧民工就业能力,逐步提高社保、医疗等保障水平,解决随迁子女教育问题,让农牧民工踏实打拼、安心奋斗。 科左中旗人社局综合行政执法大队队长杨国忠表示:“对有可能造成劳动纠纷的事态,我们时时敲响警钟,对发生的欠薪案件认真查处。截至目前,我们共受理投诉举报案件29件,涉及农牧民工75人,为农牧民工追回工资90.14万元。” 据了解,科左中旗现有农牧民工用工企业85家,涉及劳动者2540人。为持续不断深入开展防治拖欠农牧民工工资工作,科左中旗将坚持统筹谋划、务实推进,抓好劳动用工情况摸排和源头治理工作,全面落实有关制度政策,全力做好农牧民工的“护薪人”和“暖薪人”。
临近年底,为了让辖区农牧民工顺利拿到工资、高高兴兴过冬,通辽市科左中旗开展防治欠薪冬季攻坚行动,通过入企走访、宣传引导、监督检查,不断加强欠薪追讨力度,切实保障从业人员合法权益。
连续的降雪过后,年关的脚步也越来越近。这些天,科左中旗人力资源和社会保障局工作人员正在马不停蹄地深入辖区各用工企业,查看企业运行和劳动用工情况。在内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司,工作人员对企业工资发放、保险缴纳、工时休假等劳动用工管理情况进行了检查。
内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司总经理郭学东介绍:“科左中旗牧原目前有员工580余人,工资是每个月15日给员工定时发放的。如果正逢节假日、周末,我们会延续到下个工作日发放,企业为全体员工办理了五险一金,都在正常缴纳。”
农牧民工不仅是家庭的“顶梁柱”,也是国家现代化建设的重要力量。为切实防治拖欠农牧民工工资问题,及时掌握辖区劳动关系领域倾向性、苗头性隐患,科左中旗人社部门在当地用工企业定期开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规政策宣讲,同时向大家提供权益保障联系方式和法律维权途径,为这些基层奔跑者撑腰鼓劲。
内蒙古科左中旗牧原现代农牧有限公司二厂施工人员张喆说:“我们了解了被拖欠工资时应去哪个部门维护自己的合法权益,也切实增强了自我保护意识,有这么好的政策为我们解决工资问题,出去干活儿底气更足了。”
长期以来,广大农牧民工以自己辛勤的劳动、坚韧的付出,为国家的城镇化、现代化事业贡献着青春与汗水。2023年,科左中旗人社部门严格按照中央和自治区、通辽市关于根治欠薪工作的统一部署,出台了《科左中旗2023年度根治拖欠农牧民工工资工作实施方案》等文件,建立健全长效管理机制,切实保障他们的劳动报酬权益。
同时,加强有关职业技能培训、提升农牧民工就业能力,逐步提高社保、医疗等保障水平,解决随迁子女教育问题,让农牧民工踏实打拼、安心奋斗。
科左中旗人社局综合行政执法大队队长杨国忠表示:“对有可能造成劳动纠纷的事态,我们时时敲响警钟,对发生的欠薪案件认真查处。截至目前,我们共受理投诉举报案件29件,涉及农牧民工75人,为农牧民工追回工资90.14万元。”
据了解,科左中旗现有农牧民工用工企业85家,涉及劳动者2540人。为持续不断深入开展防治拖欠农牧民工工资工作,科左中旗将坚持统筹谋划、务实推进,抓好劳动用工情况摸排和源头治理工作,全面落实有关制度政策,全力做好农牧民工的“护薪人”和“暖薪人”。