兴安盟乌兰浩特市：就业“春风”吹来幸福生活

兴安盟乌兰浩特市：就业“春风”吹来幸福生活,      从一次次送岗下乡到一场场人头攒动的招聘会，从开通“红燕送岗”到直播带岗线上招聘渠道……多年来，兴安盟乌兰浩特市全力以赴稳就业惠民生，就业形势持续良好，2013年以来，全市城镇新增就业累计3.9万余人，就业“春风”吹来幸福生活。招聘会里的“喜”与“盼”“春节后正愁着务工的事呢，正好有招聘会，我就急匆匆地赶过来了。”近日，葛根庙镇哈达那拉嘎查村民王勇一边填写个人信息，一边高兴地说，“春风”来了，满是希望。王勇口中的招聘会是乌兰浩特市举办的红燕送岗春风行动暨春暖农牧民工专场招聘会，40家用人单位提供1000余个岗位供求职者选择。现场还设置了就业指导专区，为有需求的求职者提供就业指导、政策解读、岗位推荐等服务，多层次多角度满足求职者的就业需求。“我们将聚焦乡村劳动力就业、农牧民技能培训等工作持续发力，着力稳就业、促增收，有力推进乡村振兴。”乌兰浩特市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑金辉表示。为全力促进未就业群体高质量充分就业，今年以来，乌兰浩特市已组织开展招聘会42场，其中线上招聘会30场，线下招聘会12场，发放政策宣传单3700余份，惠及群众1.4万余人。 互联网上的“供”与“求”“今天招聘的岗位有牧场工人、企业车间工人、叉车工、货车司机……”在“乌兰浩特·红燕送岗”直播间，乌兰浩特市人力资源和就业服务中心的“小红燕”主播正通过网络直播的形式介绍岗位信息、福利待遇等情况，在“屏幕”上实现求职与招聘的“双向奔赴”。两个小时的直播，有1万多人在线观看。“今年以来，每个月的10号、20号、30号都会通过抖音、快手平台进行直播带岗，还会推出普工类、农牧民等专场直播，让企业和求职者之间的通道更加宽广和顺畅。”郑金辉表示，乌兰浩特市将继续探索并优化线上招聘模式，打造更加开放、透明、便捷的就业环境，让更多求职者实现家门口就业，也让企业精准高效解决缺工难题。截至目前，全市已开展线上直播带岗11场，累计吸纳450余家企业提供就业岗位5800余个，在线观众累计达11.7万余人次。小红牌上的“快”与“省”2023年，“乌兰浩特·红燕送岗”就业服务品牌正式上线，并同名推出了线上就业服务小程序，个人求职登记、招聘岗位、零工信息、政策法规等七大功能分类清晰，求职者只需扫“码”就能实现“码”上就业。“扫码进去以后有招聘信息推送，还真有几个符合我求职意向的工作，挺不错。”市民郭蕊正准备换工作，在万达商场电梯口看见了“乌兰浩特·红燕送岗”小红牌，抱着试试的心态用手机扫了一下，没想到带来了意外惊喜。“小程序操作起来简单，各类信息一目了然，主要是非常靠谱，投简历找工作也放心。”自“乌兰浩特·红燕送岗”小程序上线以来，扫描量已达到12万余次。目前，小程序正在全面升级中，新版本计划在4月份全新上线，将为群众提供更加全面、更具人性化的服务。