援企稳岗育人才 赤峰市助力民营企业发展壮大

援企稳岗育人才 赤峰市助力民营企业发展壮大,     “招聘会的举办能让民营企业设立的岗位找到适配人才,不断为企业添加新鲜血液，增强企业的活力和创造力，促进民营企业的发展壮大。”这两天，刚刚参加完“职引未来——2024年赤峰市高校毕业生专场招聘会”的内蒙古盖仑工程项目管理有限公司造价部经理江美娜告诉记者，自今年1月份参加赤峰市各类招聘会以来，有40多人投递简历，其中2名安装预算员、1名招投标专员进入试用期。    民营企业在吸纳就业方面发挥出了重大作用。今年以来，赤峰市人力资源和社会保障局举办线上线下招聘会，招聘岗位涵盖生产制造业、互联网科技、生活服务业等众多领域，满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者实现稳定就业的同时，让民营企业有人可招、有才可用。    今年以来，赤峰市已开展线上线下招聘会46场，参与企业2100家次，提供就业岗位24818个，达成就业意向2621人。     近年来，赤峰市人力资源和社会保障局全面落实助力民营企业发展政策举措，稳定就业岗位、出台相关政策、培育技能人才、提供创业服务，推动民营企业坚定信心、抢抓机遇，助力民营经济发展壮大 。    举办招聘会稳定就业岗位的同时，赤峰市人力资源和社会保障局全面落实“降、贷、返、补、提”助企纾困政策，“真金白银”为企业减负保就业。    “截至目前，通过阶段性降低社会保险费率为企业减负1.13亿元，发放创业担保贷款841万元，为111户企业发放稳岗返还资金69.54万元，为623人发放技能提升补贴93.5万元，以市场主体之稳保障就业形势之稳。”赤峰市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕彦涵说，今年3月，《赤峰市人力资源和社会保障局助力民营企业发展若干措施》出台，扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务等5方面33条措施将为民营企业发展助力。    民营企业想要提档升级发展，培育高技能人才是关键。赤峰市拓宽技能人才发展通道，建立“新八级”职业技能等级制度，鼓励企业结合生产管理实际开展自主评价。2023年，新增高技能人才4796人。    “去年，赤峰市组织选拔74名优秀选手参加了自治区第二届乡村振兴职业技能大赛、第二届全国职业技能大赛等多项赛事，获得了3金、2铜、19个优胜奖的好成绩，19人被认定为‘全区技术能手’荣誉称号，有利于增强企业竞争力。”吕彦涵说，近年来，赤峰市人力资源和社会保障局通过举办“赤峰——通辽”双子星座创业大赛、开展SYB创办企业培训等方式，全力扶持创业带动就业，推动民营企业发展。    在赤峰市，减负稳岗保就业、政策支撑促发展、人才助力促创新、支持创业带就业，一项项举措激发民营企业发展活力，护航民营经济行稳致远。