拉练评比！通辽市人社系统吹响“冲锋号”让营商环境加速向好向优

拉练评比！通辽市人社系统吹响“冲锋号”让营商环境加速向好向优, 科尔沁区“人社专员服务企业”、霍林郭勒市创新“四部曲”就业服务模式、开鲁县“兼职监察仲裁员制”、科左中旗“流动仲裁”到家门，暖心服务“零距离”、科左后旗为特殊群体社保服务“一件事”、库伦旗人社“监察+仲裁”一体化建设劳动维权“只进一扇门”、奈曼旗“七大工程”促新业态企业发展、扎鲁特旗“石榴籽”速裁庭，化解劳动者“烦薪忧酬”、开发区共建人才服务站，培植人才发展“沃土”……近日，通辽市人社系统开展2024年全市人社领域优化营商环境创新突破年“亮、晒、比、评”拉练活动。全市9个旗县市区人社局、局机关12个科室、2个所属单位以PPT现场讲解的形式汇报创新突破年重点任务完成情况及存在问题整改情况、改革创新成效举措、12345便民热线反映诉求解决情况、干部队伍建设和诚信建设情况、“三单一函”交办事项落实情况、宣传报道及营商环境工作推进中存在的问题和解决措施等内容。“拉练活动能够达到现场晒一晒成绩、亮一亮成果的目的，也可以通过抓点示范、以点带面，激发全系统干部职工的活力和创造力，营造比学赶超的浓厚氛围，推动重点任务靶向发力、落地落实，同时，大家相互借鉴，达到交流促进，共同提升的目的。”通辽市人社局党组书记、局长杜志军说。年初以来，通辽市人社部门聚焦营商环境创新突破要求，深入开展诚信建设专项行动，以“坚持教育先行，筑牢思想防线；坚持制度保障，规范行为准则；坚持监督从严，确保执行到位”为核心原则，组织开展了2024年专业技术人才在线诚信教育2532人次、道德教育160人次、守法教育3709人次；2023年全市各机关新入职公务员、事业单位新招聘人员职业道德培训400余人次；通辽市本级60个部门175家单位建立诚信档案12975份；市直各事业单位在考核、嘉奖、公开招聘工作中累计开展诚信信用信息核查13178人次。同比2023年，人社服务质效得到了显著提升。“社银一体化”服务网点已建成161个，同比2023年新增25个服务网点。“一网通办”业务受理平台办理业务112011件，同比2023年增涨8401件。“综合柜员制”系统平台受理人社业务75467件，同比2023年增涨42697件。累计建成人社服务“就近办”网点326个，同比2023年新增120个，累计为企业群众就近提供人社服务24.33万件。开展“两优”专项行动“回头看”，对168项服务事项逐一梳理，累计精简办理环节69个，精减办理要件117项，压缩承诺办理时限1927个工作日，同比2023年进一步精简办理环节44个、精减办事要件26个、压缩承诺办理时限94个工作日。上半年，通辽市就业总体稳定、社会保障质效提升、人才支撑发展能力强化、惠企政策落实、公共服务能力与水平提升，人社领域交出优良答卷。接下来，通辽市人社系统将以更高政治站位、积极主动的精神抢抓发展机遇，脚踏实地地干，创新大胆地干，以一往无前的勇气、势如破竹的劲头，坚定信心，补足短板、作出示范，为通辽市经济社会高质量发展添彩。