今年以来,阿拉善盟各级人社部门多措并举不断加强家政服务职业化建设,进一步促进家政服务领域高质量充分就业,更好满足人民群众家政服务消费需求。
提升家政服务从业人员职业技能。结合阿拉善盟经济社会发展实际将急需紧缺的家政服务相关职业(18个工种),全部纳入全盟补贴性职业技能培训职业(工种)目录,在阿拉善盟人社局官网动态更新,方便劳动者自主选择培训项目。同时提高家政服务职业技能培训补贴标准,属于自治区、盟级职业培训品牌可在基准培训补贴基础上分别上浮30%、20%,达职业技能鉴定补贴标准可上浮10%。
优化家政服务从业人员职业评价。印发《关于进一步开展企业(社会培训评价组织)职业技能等级认定工作的通知》和《关于进一步规范开展全盟职业技能等级认定工作的通知》,实施职业技能等级认定扩面增量,全盟备案5个职业技能等级评价机构全部涉及家政服务业,评价级别从学徒工扩展至首席技师,建立了“新八级”制度。2024以来,组织开展家政服务员、养老护理员、保育师等家政服务类技能人才评价6场,评价213人,取得职业技能等级证书194人。
加强家政服务培训能力建设。推进家政(家庭)服务职业培训示范基地建设,组织开展职业技能培训与劳务双品牌申报工作,目前阿拉善盟建成示范基地1个,申报劳务品牌1个,培训品牌1个。 公布429种国家级技工教育和职业培训教材目录,全面落实教材管理使用属地管理责任和民办职业培训学校主体责任,规范选用使用教材。印发《阿拉善盟开展职业技能提升行动全面推广职业培训券工作方案》,依托电子社保卡发放家政服务职业培训券,累计发放电子职业培训券5877张。
扩大家政服务从业规模。落实就业创业扶持政策,鼓励农村转移劳动力、脱贫劳动力和城镇失业人员等重点群体参加家政服务领域培训,今年重点群体家政服务人员培训任务已完成112%,就业率达75%。支持家政企业参与“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”等各类线上、线下招聘活动,发布就业岗位1100个次,初步达成就业意向190人次。
促进家政服务业规范发展。加强家政企业用工管理,指导督促家政服务企业依法与劳动者订立劳动合同和服务协议,履行用工主体责任。印发《阿拉善盟职业技能培训和职业技能等级评价诚信促进行动工作方案》,支持行业协会、企业和培训评价机构开展家政服务诚信建设,引导家政企业诚信经营,并设置热线电话,进一步强化家政服务诚信体系建设。
维护家政服务从业人员合法权益。充分发挥法律援助优势,对符合法律援助的家政业申请人,提供法律援助,最大限度减少劳动者维权成本,有效化解矛盾纠纷。主动延伸仲裁服务触角,持续深化多元化解机制建设,进一步探索发挥劳动人事争议联合调解中心的部门联动功效,帮助家政服务业劳动者快速获得法律援助、专业咨询、专职调解等服务,今年以来共提供各类宣传、咨询和援助等服务30余次。
阿拉善盟:多措并举强化家政服务职业化建设, 今年以来,阿拉善盟各级人社部门多措并举不断加强家政服务职业化建设,进一步促进家政服务领域高质量充分就业,更好满足人民群众家政服务消费需求。 提升家政服务从业人员职业技能。结合阿拉善盟经济社会发展实际将急需紧缺的家政服务相关职业(18个工种),全部纳入全盟补贴性职业技能培训职业(工种)目录,在阿拉善盟人社局官网动态更新,方便劳动者自主选择培训项目。同时提高家政服务职业技能培训补贴标准,属于自治区、盟级职业培训品牌可在基准培训补贴基础上分别上浮30%、20%,达职业技能鉴定补贴标准可上浮10%。 优化家政服务从业人员职业评价。印发《关于进一步开展企业(社会培训评价组织)职业技能等级认定工作的通知》和《关于进一步规范开展全盟职业技能等级认定工作的通知》,实施职业技能等级认定扩面增量,全盟备案5个职业技能等级评价机构全部涉及家政服务业,评价级别从学徒工扩展至首席技师,建立了“新八级”制度。2024以来,组织开展家政服务员、养老护理员、保育师等家政服务类技能人才评价6场,评价213人,取得职业技能等级证书194人。 加强家政服务培训能力建设。推进家政(家庭)服务职业培训示范基地建设,组织开展职业技能培训与劳务双品牌申报工作,目前阿拉善盟建成示范基地1个,申报劳务品牌1个,培训品牌1个。 公布429种国家级技工教育和职业培训教材目录,全面落实教材管理使用属地管理责任和民办职业培训学校主体责任,规范选用使用教材。印发《阿拉善盟开展职业技能提升行动全面推广职业培训券工作方案》,依托电子社保卡发放家政服务职业培训券,累计发放电子职业培训券5877张。 扩大家政服务从业规模。落实就业创业扶持政策,鼓励农村转移劳动力、脱贫劳动力和城镇失业人员等重点群体参加家政服务领域培训,今年重点群体家政服务人员培训任务已完成112%,就业率达75%。支持家政企业参与“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”等各类线上、线下招聘活动,发布就业岗位1100个次,初步达成就业意向190人次。 促进家政服务业规范发展。加强家政企业用工管理,指导督促家政服务企业依法与劳动者订立劳动合同和服务协议,履行用工主体责任。印发《阿拉善盟职业技能培训和职业技能等级评价诚信促进行动工作方案》,支持行业协会、企业和培训评价机构开展家政服务诚信建设,引导家政企业诚信经营,并设置热线电话,进一步强化家政服务诚信体系建设。 维护家政服务从业人员合法权益。充分发挥法律援助优势,对符合法律援助的家政业申请人,提供法律援助,最大限度减少劳动者维权成本,有效化解矛盾纠纷。主动延伸仲裁服务触角,持续深化多元化解机制建设,进一步探索发挥劳动人事争议联合调解中心的部门联动功效,帮助家政服务业劳动者快速获得法律援助、专业咨询、专职调解等服务,今年以来共提供各类宣传、咨询和援助等服务30余次。
今年以来,阿拉善盟各级人社部门多措并举不断加强家政服务职业化建设,进一步促进家政服务领域高质量充分就业,更好满足人民群众家政服务消费需求。
提升家政服务从业人员职业技能。结合阿拉善盟经济社会发展实际将急需紧缺的家政服务相关职业(18个工种),全部纳入全盟补贴性职业技能培训职业(工种)目录,在阿拉善盟人社局官网动态更新,方便劳动者自主选择培训项目。同时提高家政服务职业技能培训补贴标准,属于自治区、盟级职业培训品牌可在基准培训补贴基础上分别上浮30%、20%,达职业技能鉴定补贴标准可上浮10%。
优化家政服务从业人员职业评价。印发《关于进一步开展企业(社会培训评价组织)职业技能等级认定工作的通知》和《关于进一步规范开展全盟职业技能等级认定工作的通知》,实施职业技能等级认定扩面增量,全盟备案5个职业技能等级评价机构全部涉及家政服务业,评价级别从学徒工扩展至首席技师,建立了“新八级”制度。2024以来,组织开展家政服务员、养老护理员、保育师等家政服务类技能人才评价6场,评价213人,取得职业技能等级证书194人。
加强家政服务培训能力建设。推进家政(家庭)服务职业培训示范基地建设,组织开展职业技能培训与劳务双品牌申报工作,目前阿拉善盟建成示范基地1个,申报劳务品牌1个,培训品牌1个。 公布429种国家级技工教育和职业培训教材目录,全面落实教材管理使用属地管理责任和民办职业培训学校主体责任,规范选用使用教材。印发《阿拉善盟开展职业技能提升行动全面推广职业培训券工作方案》,依托电子社保卡发放家政服务职业培训券,累计发放电子职业培训券5877张。
扩大家政服务从业规模。落实就业创业扶持政策,鼓励农村转移劳动力、脱贫劳动力和城镇失业人员等重点群体参加家政服务领域培训,今年重点群体家政服务人员培训任务已完成112%,就业率达75%。支持家政企业参与“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”等各类线上、线下招聘活动,发布就业岗位1100个次,初步达成就业意向190人次。
促进家政服务业规范发展。加强家政企业用工管理,指导督促家政服务企业依法与劳动者订立劳动合同和服务协议,履行用工主体责任。印发《阿拉善盟职业技能培训和职业技能等级评价诚信促进行动工作方案》,支持行业协会、企业和培训评价机构开展家政服务诚信建设,引导家政企业诚信经营,并设置热线电话,进一步强化家政服务诚信体系建设。
维护家政服务从业人员合法权益。充分发挥法律援助优势,对符合法律援助的家政业申请人,提供法律援助,最大限度减少劳动者维权成本,有效化解矛盾纠纷。主动延伸仲裁服务触角,持续深化多元化解机制建设,进一步探索发挥劳动人事争议联合调解中心的部门联动功效,帮助家政服务业劳动者快速获得法律援助、专业咨询、专职调解等服务,今年以来共提供各类宣传、咨询和援助等服务30余次。