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呼伦贝尔市阿荣旗:走出去就业 拓宽群众致富路

发布时间: 2024-08-26 11:38
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来自呼伦贝尔市阿荣旗新发乡唐王沟村的葛长林、张延萍夫妻俩,从2022年起就在宁波华德汽车零部件有限公司务工,2024年春节两人都没有返乡,每年稳定收入达14万元。8月18日,阿荣旗人社部门入企探望,葛长林握着工作人员的手,连声道谢。“多亏了人社部门的帮助,给我们提供了就业岗位,有了稳定收入,全家生活别提多美了。”

同样,外出务工的李淑波和李金歌母子俩,李淑波也在该公司务工,儿子李金歌在方太厨具,凭着吃苦耐劳的干劲,月收入稳定在万元以上。

近年来,阿荣旗人社部门通过打造劳务品牌,扎实推进劳务输出工作,探索出一条让农村劳动力“就业有去处”“培训有人帮”“务工有渠道”“维权有人管”的新路子。2022年以来,累计组织6万余人次农村劳动力外出务工,劳务总收入达到30亿元。

为拓宽外出就业渠道,阿荣旗人社部门积极打造劳务对接平台,建立“旗、乡、村”三级劳务输出工作机构,选聘专职劳动保障协理员148人,为全旗农村劳动力外出务工提供求职登记、用工信息和职介服务。同时,一手挖掘当地企业用工潜力,精准掌握用工单位岗位需求量和缺工情况,一手拓宽域外用工渠道,主动与江苏常州、山东乳山、浙江慈溪等地人社部门、用工企业进行对接,签订劳务输出协议21个,联系到用工岗位上万个。

同时,阿荣旗人社部门与相关单位密切协作,成立劳务输出“一站式”服务工作站,为农村劳动力外出务工提供卫生防疫、维权咨询等一条龙服务,并采取统一送站、“点对点”送企等多种方式,有序组织农村劳动力外出务工,每年稳定转移就业2万人以上。


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来源: 内蒙古日报
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呼伦贝尔市阿荣旗:走出去就业 拓宽群众致富路

发布时间:2024-08-26
来源:内蒙古日报
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呼伦贝尔市阿荣旗:走出去就业 拓宽群众致富路, 来自呼伦贝尔市阿荣旗新发乡唐王沟村的葛长林、张延萍夫妻俩,从2022年起就在宁波华德汽车零部件有限公司务工,2024年春节两人都没有返乡,每年稳定收入达14万元。8月18日,阿荣旗人社部门入企探望,葛长林握着工作人员的手,连声道谢。“多亏了人社部门的帮助,给我们提供了就业岗位,有了稳定收入,全家生活别提多美了。”同样,外出务工的李淑波和李金歌母子俩,李淑波也在该公司务工,儿子李金歌在方太厨具,凭着吃苦耐劳的干劲,月收入稳定在万元以上。近年来,阿荣旗人社部门通过打造劳务品牌,扎实推进劳务输出工作,探索出一条让农村劳动力“就业有去处”“培训有人帮”“务工有渠道”“维权有人管”的新路子。2022年以来,累计组织6万余人次农村劳动力外出务工,劳务总收入达到30亿元。为拓宽外出就业渠道,阿荣旗人社部门积极打造劳务对接平台,建立“旗、乡、村”三级劳务输出工作机构,选聘专职劳动保障协理员148人,为全旗农村劳动力外出务工提供求职登记、用工信息和职介服务。同时,一手挖掘当地企业用工潜力,精准掌握用工单位岗位需求量和缺工情况,一手拓宽域外用工渠道,主动与江苏常州、山东乳山、浙江慈溪等地人社部门、用工企业进行对接,签订劳务输出协议21个,联系到用工岗位上万个。同时,阿荣旗人社部门与相关单位密切协作,成立劳务输出“一站式”服务工作站,为农村劳动力外出务工提供卫生防疫、维权咨询等一条龙服务,并采取统一送站、“点对点”送企等多种方式,有序组织农村劳动力外出务工,每年稳定转移就业2万人以上。

来自呼伦贝尔市阿荣旗新发乡唐王沟村的葛长林、张延萍夫妻俩,从2022年起就在宁波华德汽车零部件有限公司务工,2024年春节两人都没有返乡,每年稳定收入达14万元。8月18日,阿荣旗人社部门入企探望,葛长林握着工作人员的手,连声道谢。“多亏了人社部门的帮助,给我们提供了就业岗位,有了稳定收入,全家生活别提多美了。”

同样,外出务工的李淑波和李金歌母子俩,李淑波也在该公司务工,儿子李金歌在方太厨具,凭着吃苦耐劳的干劲,月收入稳定在万元以上。

近年来,阿荣旗人社部门通过打造劳务品牌,扎实推进劳务输出工作,探索出一条让农村劳动力“就业有去处”“培训有人帮”“务工有渠道”“维权有人管”的新路子。2022年以来,累计组织6万余人次农村劳动力外出务工,劳务总收入达到30亿元。

为拓宽外出就业渠道,阿荣旗人社部门积极打造劳务对接平台,建立“旗、乡、村”三级劳务输出工作机构,选聘专职劳动保障协理员148人,为全旗农村劳动力外出务工提供求职登记、用工信息和职介服务。同时,一手挖掘当地企业用工潜力,精准掌握用工单位岗位需求量和缺工情况,一手拓宽域外用工渠道,主动与江苏常州、山东乳山、浙江慈溪等地人社部门、用工企业进行对接,签订劳务输出协议21个,联系到用工岗位上万个。

同时,阿荣旗人社部门与相关单位密切协作,成立劳务输出“一站式”服务工作站,为农村劳动力外出务工提供卫生防疫、维权咨询等一条龙服务,并采取统一送站、“点对点”送企等多种方式,有序组织农村劳动力外出务工,每年稳定转移就业2万人以上。