呼伦贝尔市：为高校毕业生就业“铺路搭桥”

呼伦贝尔市：为高校毕业生就业“铺路搭桥”,       “你好！请问是就业服务中心吗？我想咨询一下，我是否符合申请参加就业见习的条件？”今年刚毕业的小韩同学看到呼伦贝尔市视频号政策宣传视频，立刻拨打就业服务中心电话进行咨询。目前，通过呼伦贝尔市“1131服务”，小韩同学成为了海拉尔区正阳街道的一名见习人员。      呼伦贝尔市充分发挥劳动保障平台支持作用，加强高校毕业生就业情况动态跟踪，及时准确为高校毕业生提供就业服务，协调各镇、办劳动保障平台，派专人负责，通过入户走访、电话访问等方式进行信息核实及高校毕业生实名制就业信息登记，对辖区内户籍高校毕业生逐一梳理分类，同时按照“一人一策”，分层分类开展帮扶，对每名未就业高校毕业生根据其就业需求提供“1131”服务。      实现乡镇社区就业服务网点全覆盖。阿荣旗人社局以乡镇社区为单位建立就业服务网点，采取“重心下移、夯实基础、人本服务、规范运作、整合资源、提高实效”的工作思路，全力推进“综合柜员制”，为全旗12个乡镇、12个社区配备电脑、打印机等硬件设施，配备劳动保障协理员及社区民生志愿服务人员从事就业服务。组织业务骨干到基层指导相关业务工作，进行集中业务培训，规范业务操作流程，建立严格考核机制，全旗就业经办业务工作已经全部进乡镇、社区，企业用工服务实现“一窗通办”。      阿荣旗结合实际，对照公共就业系统中推送的高校毕业生实名制数据，对2024年高校毕业生通过电话采访、数据比对等方式摸底调查，做好实名制登记，精准掌握每一名毕业生的学历、毕业学校、专业、就业意愿等情况，建立“一人一册”服务台账，精准掌握第一手材料，以提高就业服务的精准度。目前，阿荣旗共排摸登记2024届未就业高校毕业生325名，有求职需求214人，已促进高校毕业生就业126人。      搭建“人才夜市”， 创新社区招聘新形式。海拉尔区人社局跳出传统招聘形式，让招聘会与夜市碰撞出新火花，将就业招聘、政策宣传等充分融合，搭建起“人才夜市”招聘新平台，帮助高校毕业生轻松选岗位，助力企业解决用工难题。在“烟火气”中实现企业与求职者的双向奔赴，吸引了88家企业带着728个岗位入驻，搭建了38个独立展台、50个联合展台。充分考虑到高校毕业生的多元求职意向，精心布置咨询区域，为高校毕业生解答各种疑惑，根据每位毕业生的专业背景、兴趣爱好和个人优势，量身定制个性化的就业方案，明确职业方向，找准人生定位。同时，收集各类适合高校毕业生的岗位信息，涵盖了新兴产业、传统制造业、服务业等多个领域。招聘会现场有65人登记求职信息，达成就业意向11个，发放就业政策宣传册1400余份。      截至目前，全市共开展各类线上线下招聘会106场，邀请2133家用人单位参与，提供岗位25472个，累计达成就业意向2876人。呼伦贝尔市人社部门持续为企业和高校毕业生搭建服务平台，开展各类社区招聘帮扶活动，贯彻落实落细就业扶持政策，优化就业服务，不断推动“家门口服务”走深走实。