当前位置: 首页 /  新闻中心 /  盟市动态

呼和浩特市:“家门口”就业服务圈 助力群众就近就业

发布时间: 2024-11-27 10:23
【字体大小: 】    

    今年以来,呼和浩特市积极打造高校就业服务站、商圈就业服务站、零工市场和零工驿站等多样化公共就业服务平台,构建“一刻钟”就业服务圈,为高校毕业生、灵活就业人员等各类求职群体提供多样化服务,切实提升就业可及性,拓展就业选择面。

    今年,呼和浩特市人社局联合内蒙古大学、内蒙古财经大学等4所高校建设启动毕业生留呼就业服务站,人社服务专员和院校就业指导处老师等专业化团队,根据学生的专业背景、兴趣爱好和个人能力等情况,联合为毕业生量身定制个性化的职业发展规划,提供就业指导、技能培训、政策解读、信息发布、岗位推介等全方位的一站式服务,让毕业生实现毕业与就业无缝衔接。

    同时,在赛罕区金游城、回民区万达广场等人流密集区和商业集聚区,建设5家“商圈就业服务站”,沉浸式、社交化的应聘体验满足了青年群体个性化、多元化的求职需求,让求职市场更接地气、更有生气、更聚人气,让人气“流量”转化为就业“留量”。

    在全市建成8家零工市场,正在筹建1家,大力挖掘适合灵活就业人员和就业困难劳动者的就业岗位,强化用工信息服务、快速对接服务、技能培训服务,织密“立体化”就业服务网络。截至今年9月底,提供家政、安保、母婴护理、力工等就业岗位4.5万个,进场求职零工2.4万人次,达成就业5884人,切实解决了零工信息匹配度低、权益保障难、收入不稳定等一系列问题,打通灵活就业人员等重点群体就业服务“最后一公里”。在街道、社区建设零工驿站55家,提升人岗对接和匹配效率,满足求职者多元化就业需求,切实推动公共就业服务下沉基层,助力求职者在“家门口”实现就业。

    呼和浩特市人社局相关负责人表示,呼和浩特人社部门将持续推进群众身边就业服务站建设,开拓更多就业渠道,不断提升服务能级,以更精准的举措、更暖心的服务,为重点群体提供更加细致的就业支持,让就业服务更具温度、就业对接更具精度、就业宣传更具广度,为更多求职者就业保驾护航。

附件文档:
来源: 内蒙古日报
当前位置: 首页 > 盟市动态

呼和浩特市:“家门口”就业服务圈 助力群众就近就业

发布时间:2024-11-27
来源:内蒙古日报
朗读

呼和浩特市:“家门口”就业服务圈 助力群众就近就业,     今年以来,呼和浩特市积极打造高校就业服务站、商圈就业服务站、零工市场和零工驿站等多样化公共就业服务平台,构建“一刻钟”就业服务圈,为高校毕业生、灵活就业人员等各类求职群体提供多样化服务,切实提升就业可及性,拓展就业选择面。    今年,呼和浩特市人社局联合内蒙古大学、内蒙古财经大学等4所高校建设启动毕业生留呼就业服务站,人社服务专员和院校就业指导处老师等专业化团队,根据学生的专业背景、兴趣爱好和个人能力等情况,联合为毕业生量身定制个性化的职业发展规划,提供就业指导、技能培训、政策解读、信息发布、岗位推介等全方位的一站式服务,让毕业生实现毕业与就业无缝衔接。    同时,在赛罕区金游城、回民区万达广场等人流密集区和商业集聚区,建设5家“商圈就业服务站”,沉浸式、社交化的应聘体验满足了青年群体个性化、多元化的求职需求,让求职市场更接地气、更有生气、更聚人气,让人气“流量”转化为就业“留量”。    在全市建成8家零工市场,正在筹建1家,大力挖掘适合灵活就业人员和就业困难劳动者的就业岗位,强化用工信息服务、快速对接服务、技能培训服务,织密“立体化”就业服务网络。截至今年9月底,提供家政、安保、母婴护理、力工等就业岗位4.5万个,进场求职零工2.4万人次,达成就业5884人,切实解决了零工信息匹配度低、权益保障难、收入不稳定等一系列问题,打通灵活就业人员等重点群体就业服务“最后一公里”。在街道、社区建设零工驿站55家,提升人岗对接和匹配效率,满足求职者多元化就业需求,切实推动公共就业服务下沉基层,助力求职者在“家门口”实现就业。    呼和浩特市人社局相关负责人表示,呼和浩特人社部门将持续推进群众身边就业服务站建设,开拓更多就业渠道,不断提升服务能级,以更精准的举措、更暖心的服务,为重点群体提供更加细致的就业支持,让就业服务更具温度、就业对接更具精度、就业宣传更具广度,为更多求职者就业保驾护航。

    今年以来,呼和浩特市积极打造高校就业服务站、商圈就业服务站、零工市场和零工驿站等多样化公共就业服务平台,构建“一刻钟”就业服务圈,为高校毕业生、灵活就业人员等各类求职群体提供多样化服务,切实提升就业可及性,拓展就业选择面。

    今年,呼和浩特市人社局联合内蒙古大学、内蒙古财经大学等4所高校建设启动毕业生留呼就业服务站,人社服务专员和院校就业指导处老师等专业化团队,根据学生的专业背景、兴趣爱好和个人能力等情况,联合为毕业生量身定制个性化的职业发展规划,提供就业指导、技能培训、政策解读、信息发布、岗位推介等全方位的一站式服务,让毕业生实现毕业与就业无缝衔接。

    同时,在赛罕区金游城、回民区万达广场等人流密集区和商业集聚区,建设5家“商圈就业服务站”,沉浸式、社交化的应聘体验满足了青年群体个性化、多元化的求职需求,让求职市场更接地气、更有生气、更聚人气,让人气“流量”转化为就业“留量”。

    在全市建成8家零工市场,正在筹建1家,大力挖掘适合灵活就业人员和就业困难劳动者的就业岗位,强化用工信息服务、快速对接服务、技能培训服务,织密“立体化”就业服务网络。截至今年9月底,提供家政、安保、母婴护理、力工等就业岗位4.5万个,进场求职零工2.4万人次,达成就业5884人,切实解决了零工信息匹配度低、权益保障难、收入不稳定等一系列问题,打通灵活就业人员等重点群体就业服务“最后一公里”。在街道、社区建设零工驿站55家,提升人岗对接和匹配效率,满足求职者多元化就业需求,切实推动公共就业服务下沉基层,助力求职者在“家门口”实现就业。

    呼和浩特市人社局相关负责人表示,呼和浩特人社部门将持续推进群众身边就业服务站建设,开拓更多就业渠道,不断提升服务能级,以更精准的举措、更暖心的服务,为重点群体提供更加细致的就业支持,让就业服务更具温度、就业对接更具精度、就业宣传更具广度,为更多求职者就业保驾护航。