赤峰“培训+就业”模式让百姓实现“家门口”上岗

赤峰“培训+就业”模式让百姓实现“家门口”上岗,     “利用业余时间学习，我的电工维修技术提升了，让我在‘家门口’就业底气更足。”赤峰市松山区兴安街道吉祥社区居民吴兆辉说。    12月9日，在赤峰市松山区兴安街道吉祥社区，兴安街道“梦圆365”社区技能夜校——电气设备安装培训正在如火如荼地进行。配电箱与开关安装的要求、故障排除方法等都能在课堂上找到答案。    2024年，在赤峰市人社部门的精心帮助下，兴安街道“家门口”社区技能夜校结合百姓的需求和意愿，在全市范围内甄选18家职业技能培训机构建立合作伙伴关系，在14个社区轮回开设面点、月嫂、护工等几十类课程，确保全年365天，每日学一艺，天天有新意。    技能是就业之基。赤峰市深刻认识到这一点，将职业技能培训作为推动就业工作的首要任务，一系列贴近市场需求、符合百姓需求的职业技能培训项目如雨后春笋般涌现。    “从月嫂、护工到按摩师、架线工，从电商运营到网络直播，培训内容涵盖了多个领域，满足百姓的不同需求。”赤峰市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕彦涵说,赤峰市还围绕特色产业体系，重点为农村劳动力、脱贫劳动力开展职业技能培训。2024年以来，围绕家政、计算机、保育员等工种开展补贴性职业技能培训1.4万余人次。    在赤峰，打造就业创业服务平台、发展社区经济，实施“内招外送”的举措也拓宽了百姓家门口的就业创业路。红山区铁南街道文联路社区利用返还社区服务用房，打造赤峰市首家社区非遗文化传承基地暨社区级就业创业服务平台。    一方面，文联路社区与当地人社部门对接，全方位构建信息采集、培训对接、就业对接和跟踪服务“四位一体”就业服务体系，另一方面，设立非遗项目连锁工厂1号店，发展景泰蓝掐丝、绒线编织等10余项集体经济实体，为赤峰市的初创企业和个体创业者提供技术指导、产品代销等服务。文联路社区还依托赤峰市公共就业服务平台，提供直播带岗、专场招聘、职业策划、校企对接等12项服务。    “我们还围绕产业园区、就业帮扶车间，深化京蒙劳务协作，组织开展线上线下招聘、送工入企等促进就业服务活动，实施‘内招外送’稳住就业规模。”吕彦涵说，2024年以来，赤峰市开展春风行动、春暖农民工、城暖农民工三项行动促进就业，累计走访农村牧区劳动力3392人，组织专场招聘活动47次，提供就业岗位25838个，达成就业意向2646人。    行走在赤峰大地，“培训+就业”的新模式让就业形势愈加稳固，百姓的幸福感和获得感不断提升。可以预见，未来的赤峰，将以更加开放和包容的姿态，迎接每一位奋力追梦的劳动者。