呼伦贝尔市额尔古纳：“数字管家”算好就业一本账

呼伦贝尔市额尔古纳：“数字管家”算好就业一本账,     “我市乡镇距离相对较远，群众办理业务时存在跑路多、费时间等问题。开发平台后，系统有效破除了信息孤岛和数据壁垒，让数据多跑路、群众少跑腿，真正提升服务质效，推动公共就业服务下沉基层。”近日，内蒙古自治区额尔古纳市就业服务中心主任乔国巍介绍。    近期，额尔古纳市就业服务中心以智慧劳动保障平台建设为抓手，将0A智能办公、智慧数据监管、智能文档管理和智慧政务引导等功能集于一体，研发基层公共就业管理信息平台，通过整合业务资源、精简办事材料、再造审批流程，实现信息共享和协同办公，打造全流程就业“数字管家”。    额尔古纳市基层公共就业管理信息平台利用大数据技术建立就业工作台账管理数据库。数据库融合政务服务基础数据、过程数据和用户行为数据，实现台账同源、同步、同查，帮助基层经办工作人员提升决策支持和个性化服务能力，持续优化公共就业服务流程，提高工作效能。该平台可以通过群众身份证号或手机号智能识别提取就业基础数据。群众每次携带的办理材料都将被高拍仪扫描后存储到本人的实名台账中，实现一次办理、终身留痕，在额尔古纳市域内所有乡镇、街道均可随意流转、账随人走，避免群众反复提交材料。    近期，失业人员金玉红线上咨询就业技能培训政策。平台掌握了金玉红个人信息后，为她推荐了中式面点培训，现已顺利结业。    “培训后不长时间，工作人员给我打电话了解就业需求，后来平台给我推送了很多面点相关工作，现在我已经在莫尔道嘎镇大森林饭店上班了。”金玉红谈起这次求职经历满脸喜悦。    额尔古纳市基层公共就业管理信息平台利用大数据为求职者用户画像，基于求职者以往的工作学习经历、期望行业、期望薪资、短期目标等实际情况，精准构建用户标签。平台可依托人物画像实现识别匹配，生成专属就业指导方案，并推荐适合岗位，提升求职精准性。同时，利用前期办理业务时采集的最新个人信息，加强企业、零工市场等用工单位的静态信息采集。    此外，额尔古纳市就业服务中心持续优化平台功能，利用平台实施旗市区就业服务中心-乡镇（苏木）-嘎查（社区村）基层公共就业服务平台三级管理机制，推动人员管理更加精细化、数据化、流程化。    平台通过大数据处理，分类、分时打包政策，精准推送给企业和群众，从自主匹配、自主推送到自主服务，持续拓宽就业政策宣传覆盖面，实现定时、定点、全面宣传，大幅提升公共就业服务效率。通过使用在电信部门注册有标注提示的同一呼出号码，对拨打过程和通话内容全程录音，并收录至个人台账，便于提供精准就业服务。    据统计，自平台正式投入使用以来，共录入超8000条人员动态信息台账，开展546次政策解读，电话回访超5000人次。