包头市昆都仑区：推动行业机构守法诚信服务

包头市昆都仑区：推动行业机构守法诚信服务,     近日，2024年度内蒙古自治区人力资源服务机构诚信等级评定结果正式公布，包头市昆都仑区两家人力资源服务机构获评自治区A级人力资源服务机构。2024年以来，昆都仑区人社局以优质服务助力机构发展、强化监督规范市场秩序、遵循择优原则开展诚信等级评定等措施为抓手，积极引导辖区人力资源服务机构守法经营、诚信服务。    昆都仑区人社局为人力资源服务机构提供就业社保、和谐劳动关系建设等方面的“一揽子”政策咨询及相关业务指导服务。同时，深入人力资源服务机构开展“为企业找订单”服务，通过实地走访和座谈，了解机构经营情况、收集订单需求、解决发展难题。    为规范市场秩序、保障行业健康发展，昆都仑区人社局建立健全日常监管机制。从2024年9月开始，针对人力资源服务行业实施更加灵活及时的动态监管机制，并定期对机构的经营行为进行专项检查，重点检查是否存在超范围经营、是否存在生产安全隐患等；对发现的问题及时进行处理，依法依规下达告知整改书。    2024年，昆都仑区积极落实内蒙古自治区关于开展全区人力资源服务机构诚信等级评定工作的相关文件精神，积极开展人力资源服务机构诚信等级的申报和评定工作。在评定过程中，严格按照公开公正、严格把关、优中选优的原则，通过查阅企业材料、现场考察等方式，选取出符合要求的企业，并对企业申报材料进行指导和审核。在申报和评定过程中，昆都仑区人社局也注重诚信经营重要性的宣传，引导行业企业建立守法诚信意识。此次获评的两家人力资源服务机构内蒙古尚诺人力资源有限公司和包头市广信人力资源有限责任公司就是按照择优原则筛选出的企业。    内蒙古尚诺人力资源有限公司建立了完善的诚信档案制度，档案内容涵盖企业遵守法律法规、履行合同、员工诚信记录等多个方面，并通过定期审核与更新，确保档案信息的准确性；建立了包括合同审查、签订、履行、归档等各个环节的合同管理相关制度，设立专门的合同管理部门和人员，确保业务合同的合法性和有效性；坚守经营承诺，确保按时足额支付员工工资、供应商款项等。    包头市广信人力资源有限责任公司在此前曾多次入选内蒙古自治区人力资源诚信服务示范机构。公司配备专业管理团队和法律顾问，针对客户多元化人力资源服务需求提供咨询服务与整体解决方案；定期组织员工开展岗前安全培训、岗前教育培训及安全知识宣传讲座；构建全面的劳务派遣业务制度体系，严格落实档案留存工作，在所有合同中均对关键事项予以详细阐释，清晰划分各方责任与权利，并在员工入职时逐项讲解；在业务开展及结算的各环节保证相关会计资料完整、可随时溯源，有力保障业务合规。