新春走基层|包头市：春节“不打烊” 服务“不降温”

新春走基层|包头市：春节“不打烊” 服务“不降温”,      春节前夕，包头市区两级人社部门立足实际开展春节走访慰问活动，积极宣传人社领域惠民政策，倾听群众的声音，与群众同频，把心贴得更近、把手握得更紧。    包头市人社部门春节期间走访慰问高层次急需紧缺人才，为他们送去节日问候和新春祝福。     胡明浩毕业于内蒙古大学，材料学稀土应用方向博士研究生，本着建设家乡，服务家乡的情怀，2024入职北方稀土，并在稀土研究院挂职进行项目研究。在他家中，工作人员认真听取了胡明浩在享受人才安居保障、青年人才奖励政策中的意见建议。胡明浩表示：“感谢党和家乡人民的关心，一定以己之学，投身家乡建设，为包头市的发展添砖加瓦。”     魏兆辰毕业于吉林大学，控制工程硕士研究生，于2024年包头市秋季校园招才引智活动中，与北方稀土签订三方就业协议。工作人员向他介绍了包头的人才政策，听取了关于招才引智工作的意见建议，并欢迎他回到家乡就业，希望他多向同学宣传推荐包头，吸引更多校友来包就业创业。魏兆辰表示：“在外求学多年，每次回来都能看到家乡的新变化，作为包头人，通过人才引进参与到家乡建设，为家乡的发展贡献自己的一份力，我倍感珍惜，希望未来能有更多包头学子返乡发展，共同把家乡建设好。”    昆都仑区人社部门对域内7户孤寡、患病的企业困难退休人员、11户就业困难人员，开展春节慰问活动，传递党和政府的关怀以及新春的祝福。         昆区人社部门先后前往鞍山道街道团15社区、昆工路街道友谊25社区、31社区等地，慰问企业困难退休人员家庭，为他们送去慰问金，并致以诚挚的新春问候与美好祝福。每到一户，工作人员都与群众亲切交谈，并详细询问他们的身体状况和日常生活，同时鼓励他们树立克服困难的信心，相信社会保障的力量。走访中，杨玉娥老人感激之情溢于言表：“我常年用药，花费数额很大，多亏赶上现在的养老、医保等各项好政策，生活有了保障，特别感谢党、感谢政府对我们这些老年人的关心与慰问。”     昆区人社部门走访了辖区内11户就业困难人员并发放慰问金，每到一处，工作人员都与就业困难人员亲切交谈，了解他们的生活现状和就业需求，对有就业意愿的困难人员积极听取他们对就业工作的建议与期盼，就他们提出的政策方面问题进行“一对一”的解答，争取早日帮扶就业、稳定就业，改善家庭生活；对缺乏劳动能力的困难人员，鼓励他们要保持乐观的心态,积极面对生活。    石拐人社部门走访慰问全脱产驻村第一书记和乡村振兴指导员，为乡村振兴、基层发展贡献力量。     今年石拐区人社局共派出2名全脱产驻村第一书记和2名乡村振兴指导员，区人社部门对嘎查村走访慰问2次，为吉忽伦图苏木绍卜亥嘎查、三岔口嘎查送去米面油80份，在走访慰问过程中，结合工作实际，耐心讲解人社领域惠民政策，认真倾听群众需求，讲解困难群众最关心的“就业创业”“社会保障”等政策，并认真听取村两委工作汇报，对如何做好乡村振兴工作提出指导和建议，积极解决村两委工作中的困难，为乡村振兴、基层发展贡献力量。    土右旗人社部门开展春节慰问助企惠民系列活动，进一步提升人社服务质效，做好春节前后的暖心服务工作。          土右旗人社部门先后走访慰问了新特、骑士、蒙特威等重点企业。走访中，慰问组认真倾听企业当下遇到的诸如：岗位人员缺口、所需人才的专业技能、经验资历要求、淡旺季用工差异等情况，深入探讨了企业在用工、招聘过程中遇到的人才流失、招工难、用工荒、招聘成本高等问题。针对企业面临的困境，慰问组表示将持续用好4个“招才引智和保障企业用工小分队”，聚焦人才引进困难和用工短缺问题，强化服务理念，树立有解思维，全力保障企业引才、招工，加快聚集更多人口，为经济社会高质量发展提供支撑保障。