鄂尔多斯：​“四位一体”培训模式　“点亮”前程增底气

鄂尔多斯：​“四位一体”培训模式　“点亮”前程增底气,     “以前找工作四处碰壁，心里又着急又迷茫。多亏人社局的免费培训，让我学会了计算机操作技能，还拿到了证书，通过专场招聘会找到了小区物业的工作，生活一下子有了奔头！”近日上岗的内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区大龄失业人员郝霞感慨道。    2025年以来，在深入实施“技能照亮前程”培训行动过程中，鄂尔多斯市人社部门聚焦大龄、残疾、长期失业人员及“4050”人员等就业困难群体，打造“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，紧密围绕岗位实际需求开展技能培训，帮助就业困难群体走出阴霾。    鄂尔多斯市通过问卷调查、面对面访谈等方式，全面摸清就业困难群体就业意向、薪酬期望、技能水平，同步收集企业的岗位需求、技能人才缺口等关键信息，建立“人员清单”与“岗位清单”。2025年，累计摸排就业困难群体培训意愿1.23万条，需求集中在现代服务业、养老护理、电子商务等行业。    鄂尔多斯市人社部门联合专业培训机构、职业院校，量身定制契合市场需求、适应性强且上手快的技能培训课程。组建由行业专家、技术能手构成的师资队伍，采用“理论＋实践”融合模式授课。培训中全程跟踪学习进度、动态开展技能测评，灵活调整教学方案。2025年，全市累计开展补贴性职业技能培训278期9504人次，覆盖计算机操作员、美容美发师、电子商务师、家政服务员、面包烘焙师等多个职业，发放培训补贴488.3万元。    培训结束后，鄂尔多斯市依托技能评价机构，组织行业专家、企业骨干对学员进行技能等级评定，为合格者颁发国家职业技能等级证书。2025年，全市共为就业困难群体进行职业技能评价613人次，发放职业技能评价补贴6.63万元。同时，建立跟踪反馈机制，定期回访劳动者技能运用情况，持续优化评价体系。    鄂尔多斯市聚焦培训成果转化，依据劳动者所学专业技能与企业实际需求，精心举办规模适宜、针对性强的“小而精”专场招聘会。2025年，全市共开展面向就业困难群体的专场招聘会19场，提供适配就业岗位497个，达成就业意向238人次。    招聘会后，鄂尔多斯市人社局建立就业跟踪台账，动态更新劳动者就业去向、薪酬待遇等信息，定期开展劳动者与企业双满意度调查，及时调整培训课程设置、优化招聘流程，切实提高就业困难群体的就业质量。