“春风”送岗促就业

“春风”送岗促就业, “家门口的招聘会让我找到了满意的工作，再也不用外出打工了，这不是，正和家人过团圆年呢。”返乡过年并成功入职海泰新能（兴和）新能源有限公司的姚军高兴地说，伴着春节，“春风”来了，满是希望。图｜乌兰察布市“春风行动暨就业援助月”招聘活动现场。姚军口中的招聘会是乌兰察布市近日举办的“春风行动暨就业援助月”活动，65家用人单位提供近2500个岗位供求职者选择。既有高新技术人才岗位，也有对技能要求较低的服务型岗位，可以满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者实现就地就近就业。      “现在家乡发展很好，求职者不用东奔西跑，在家门口就能找到工作，解决了人才需求难题，助力企业更好地发展。”海泰新能（兴和）新能源有限公司人力资源部负责人霍佩霞说，乌兰察布人社就业部门搭建的平台，助推劳动力就近就业、稳定就业、持续增加收入。图｜春风行动招聘会现场。除线下招聘会，乌兰察布将网络招聘会和直播带岗也搬到了现场，观看量达3.6万人次，扩大了岗位信息覆盖面，提高了企业招聘效率。同时，现场设立政策宣传、招聘服务等专区，为求职者及用人单位提供就业、社保、劳动监察等各类人社惠民惠企政策，发放宣传单8000余份。图｜乌兰察布直播带岗上云端。     “我们把春风行动作为就业服务的重要抓手，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强活动实效，抢抓春节前后招工黄金期，营造‘就业有帮扶、用工有支持、服务有保障’的就业服务氛围，满足各类企业的用工需求，帮助更多求职者就近就地就业。”乌兰察布市人力资源和社会保障局党组书记、局长云雪艳说。 图｜招聘展台前求职者络绎不绝。作为一年一度的求职用工“重头戏”，连日来，“春风行动”在全区各地火热进行，各级人社就业部门紧盯劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，积极开展线上线下招聘会，多渠道汇聚求职、招聘、培训信息，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，力保周周有活动、日日有服务，确保实现保用工促企业发展。活动持续到4月上旬，全区预计组织线上线下招聘活动600余场次，提供就业岗位32万个。截至目前，全区开展各类招聘活动248场次，提供就业岗位5.12万个。      “我们紧紧围绕服务对象的需求，持续开展定制化小型招聘会和流动招聘会、直播带岗云招聘、就业云指导等线上线下招聘活动，以一对一、点对点的方式精准推送给劳动者。”内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组成员、自治区就业服务中心主任伏凌涛表示，加强促进就业创业政策宣传，加大就业帮扶力度，为求职者和用工单位建立对接渠道，确保服务有措施、留岗有关怀、返岗有组织、生活有保障。      在就业利好政策影响下，今年45岁的乌兰察布籍返乡务工人员李洪，在春风送岗招聘会上找到了装卸工的岗位。“今年在家安稳过年，节后不用外出奔波打拼了，在家门口上班生活，全家人团团圆圆的感觉真好。”李洪高兴地说。