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奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷

发布时间: 2024-05-31 10:23
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奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 翟瑛珺
习近平总书记始终心系人民,高度重视做好就业工作,在中共中央政治局第十四次集体学习时指出,“就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安”,强调“促进高质量充分就业,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感”,进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想的“民生篇”,为我们做好新时代就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
内蒙古各级人社部门将紧紧围绕促进高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,坚决扛起稳就业重大政治责任,以实现高质量充分就业为目标,以深化就业扩容提质工程为抓手,加快工作节奏,采取有力措施,推动实现更加充分的就业机会、更加合理的就业结构、更加精准的就业服务、更加良好的就业环境,奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷。
聚焦就业优先导向发力攻坚。全面落实习近平总书记“要坚定不移贯彻新发展理念,更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标”的重要要求,进一步健全各级政府高度重视、部门协调联动、社会广泛参与的工作机制,多方联动跑出促进高质量充分就业“加速度”。紧盯经济结构调整、产业转型升级、发展新质生产力,完善政策体系,挖掘就业岗位,拓宽就业渠道。健全高质量充分就业工作考核体系,完善对盟市推动高质量发展促进就业考核指标评价办法,进一步压实属地责任。深入开展就业政策落实专项行动,编制一体化稳就业政策清单,推行“政策找人”“政策找企”服务模式,让各类用人单位、人力资源机构应享尽享政策红利。
聚焦供需有效匹配发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾”的重要要求,注重劳动力市场供需两端发力,着力构建就业与产业相协同、劳动者培养培训与岗位需求相适应的高效对接机制,有效破解“有活没人干”“有人没活干”的问题。围绕自治区重点产业布局深入开展用工缺口调查分析,全面摸清全区劳动力资源现状、总体结构、分布情况,动态精准掌握行业需求、人才缺口,进而有的放矢挖掘岗位、匹配资源。加快落实京津冀蒙、沿黄九省区高校毕业生就业创业联盟框架协议以及东北三省一区地市级就业创业协作协议、自治区东西部劳务协作协议,密切区内外交流合作,增加更多就业机会。深入推进“技能内蒙古行动”,紧盯自治区重点产业链和重大项目,以及吸纳就业容量大的家政、养老、文旅、物流、新能源运维等市场亟需领域,持续开展大规模职业技能培训,不断提高劳动者素质,促进人岗有效匹配对接。
聚焦重点群体就业发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善重点群体就业支持政策”的重要要求,突出市场调节与政府促进相结合,支持重点群体多渠道就业创业。把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,扎实开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,不断拓宽市场化社会化就业渠道,加快释放事业单位招聘、“三支一扶”基层服务项目招募等政策性岗位资源,打好就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“组合拳”,做实做细“1131”帮扶举措,让高校毕业生等青年尽早就业。坚持外出就业和就地就近就业并重,加强区内转移就业精准对接,深化区域劳务协作,发展劳务组织和经纪人,培育劳务品牌,拓宽农村牧区劳动力特别是脱贫人口就业渠道。健全优先服务、分类帮扶、动态管理援助机制,有针对性地加强低保家庭、零就业家庭、脱贫人口、残疾人等困难群体帮扶,让重点群体就业有出路、生活有保障。
聚焦劳动权益保障发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加强劳动者权益保障”的重要要求,推动构建和谐劳动关系,维护好劳动者合法权益。持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动,重点围绕劳动合同、工资支付等劳动用工事项开展排查,依法纠治企业不规范用工行为。扎实开展人力资源市场诚信促进专项行动,认真开展人力资源市场秩序清理整顿,严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法活动,严厉惩戒恶意解约等失信行为,营造公平规范有序的就业环境。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,进一步强化对灵活就业的政策和服务支持,提升就业能力和就业质量。加大就业权益知识普及力度,在招聘会现场、服务大厅和官方网站发布专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道,增强风险防范意识。
聚焦公共就业服务发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”的重要要求,注重换位思考,着力打造更加便捷高效的公共就业服务体系。大力推动公共就业服务下沉基层,聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、商业集聚区等区域,建设一批“家门口就业服务站”“就业驿站”和就业创业服务平台,不断增强公共就业服务的均衡性、可及性,推动公共就业服务向基层延伸、向企业和群众身边延展。强化数据赋能,推进自治区“智慧就业服务云平台”建设,推动实现就业经办业务“网上办”“一窗办”“掌上办”,进一步方便企业和群众办事。推广“大数据+铁脚板”服务模式,开展“就业服务专员入企寻岗”“人社厅局长进校送岗”和“直播带岗”等活动,努力为企业和群众提供更优质更有温度的公共就业服务。
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来源: 中国组织人事报
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奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷

发布时间:2024-05-31
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奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷, 奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 翟瑛珺习近平总书记始终心系人民,高度重视做好就业工作,在中共中央政治局第十四次集体学习时指出,“就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安”,强调“促进高质量充分就业,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感”,进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想的“民生篇”,为我们做好新时代就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。内蒙古各级人社部门将紧紧围绕促进高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,坚决扛起稳就业重大政治责任,以实现高质量充分就业为目标,以深化就业扩容提质工程为抓手,加快工作节奏,采取有力措施,推动实现更加充分的就业机会、更加合理的就业结构、更加精准的就业服务、更加良好的就业环境,奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷。聚焦就业优先导向发力攻坚。全面落实习近平总书记“要坚定不移贯彻新发展理念,更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标”的重要要求,进一步健全各级政府高度重视、部门协调联动、社会广泛参与的工作机制,多方联动跑出促进高质量充分就业“加速度”。紧盯经济结构调整、产业转型升级、发展新质生产力,完善政策体系,挖掘就业岗位,拓宽就业渠道。健全高质量充分就业工作考核体系,完善对盟市推动高质量发展促进就业考核指标评价办法,进一步压实属地责任。深入开展就业政策落实专项行动,编制一体化稳就业政策清单,推行“政策找人”“政策找企”服务模式,让各类用人单位、人力资源机构应享尽享政策红利。聚焦供需有效匹配发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾”的重要要求,注重劳动力市场供需两端发力,着力构建就业与产业相协同、劳动者培养培训与岗位需求相适应的高效对接机制,有效破解“有活没人干”“有人没活干”的问题。围绕自治区重点产业布局深入开展用工缺口调查分析,全面摸清全区劳动力资源现状、总体结构、分布情况,动态精准掌握行业需求、人才缺口,进而有的放矢挖掘岗位、匹配资源。加快落实京津冀蒙、沿黄九省区高校毕业生就业创业联盟框架协议以及东北三省一区地市级就业创业协作协议、自治区东西部劳务协作协议,密切区内外交流合作,增加更多就业机会。深入推进“技能内蒙古行动”,紧盯自治区重点产业链和重大项目,以及吸纳就业容量大的家政、养老、文旅、物流、新能源运维等市场亟需领域,持续开展大规模职业技能培训,不断提高劳动者素质,促进人岗有效匹配对接。聚焦重点群体就业发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善重点群体就业支持政策”的重要要求,突出市场调节与政府促进相结合,支持重点群体多渠道就业创业。把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,扎实开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,不断拓宽市场化社会化就业渠道,加快释放事业单位招聘、“三支一扶”基层服务项目招募等政策性岗位资源,打好就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“组合拳”,做实做细“1131”帮扶举措,让高校毕业生等青年尽早就业。坚持外出就业和就地就近就业并重,加强区内转移就业精准对接,深化区域劳务协作,发展劳务组织和经纪人,培育劳务品牌,拓宽农村牧区劳动力特别是脱贫人口就业渠道。健全优先服务、分类帮扶、动态管理援助机制,有针对性地加强低保家庭、零就业家庭、脱贫人口、残疾人等困难群体帮扶,让重点群体就业有出路、生活有保障。聚焦劳动权益保障发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加强劳动者权益保障”的重要要求,推动构建和谐劳动关系,维护好劳动者合法权益。持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动,重点围绕劳动合同、工资支付等劳动用工事项开展排查,依法纠治企业不规范用工行为。扎实开展人力资源市场诚信促进专项行动,认真开展人力资源市场秩序清理整顿,严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法活动,严厉惩戒恶意解约等失信行为,营造公平规范有序的就业环境。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,进一步强化对灵活就业的政策和服务支持,提升就业能力和就业质量。加大就业权益知识普及力度,在招聘会现场、服务大厅和官方网站发布专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道,增强风险防范意识。聚焦公共就业服务发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”的重要要求,注重换位思考,着力打造更加便捷高效的公共就业服务体系。大力推动公共就业服务下沉基层,聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、商业集聚区等区域,建设一批“家门口就业服务站”“就业驿站”和就业创业服务平台,不断增强公共就业服务的均衡性、可及性,推动公共就业服务向基层延伸、向企业和群众身边延展。强化数据赋能,推进自治区“智慧就业服务云平台”建设,推动实现就业经办业务“网上办”“一窗办”“掌上办”,进一步方便企业和群众办事。推广“大数据+铁脚板”服务模式,开展“就业服务专员入企寻岗”“人社厅局长进校送岗”和“直播带岗”等活动,努力为企业和群众提供更优质更有温度的公共就业服务。

奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 翟瑛珺
习近平总书记始终心系人民,高度重视做好就业工作,在中共中央政治局第十四次集体学习时指出,“就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安”,强调“促进高质量充分就业,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感”,进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想的“民生篇”,为我们做好新时代就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
内蒙古各级人社部门将紧紧围绕促进高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,坚决扛起稳就业重大政治责任,以实现高质量充分就业为目标,以深化就业扩容提质工程为抓手,加快工作节奏,采取有力措施,推动实现更加充分的就业机会、更加合理的就业结构、更加精准的就业服务、更加良好的就业环境,奋力书写祖国北疆高质量充分就业民生答卷。
聚焦就业优先导向发力攻坚。全面落实习近平总书记“要坚定不移贯彻新发展理念,更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标”的重要要求,进一步健全各级政府高度重视、部门协调联动、社会广泛参与的工作机制,多方联动跑出促进高质量充分就业“加速度”。紧盯经济结构调整、产业转型升级、发展新质生产力,完善政策体系,挖掘就业岗位,拓宽就业渠道。健全高质量充分就业工作考核体系,完善对盟市推动高质量发展促进就业考核指标评价办法,进一步压实属地责任。深入开展就业政策落实专项行动,编制一体化稳就业政策清单,推行“政策找人”“政策找企”服务模式,让各类用人单位、人力资源机构应享尽享政策红利。
聚焦供需有效匹配发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾”的重要要求,注重劳动力市场供需两端发力,着力构建就业与产业相协同、劳动者培养培训与岗位需求相适应的高效对接机制,有效破解“有活没人干”“有人没活干”的问题。围绕自治区重点产业布局深入开展用工缺口调查分析,全面摸清全区劳动力资源现状、总体结构、分布情况,动态精准掌握行业需求、人才缺口,进而有的放矢挖掘岗位、匹配资源。加快落实京津冀蒙、沿黄九省区高校毕业生就业创业联盟框架协议以及东北三省一区地市级就业创业协作协议、自治区东西部劳务协作协议,密切区内外交流合作,增加更多就业机会。深入推进“技能内蒙古行动”,紧盯自治区重点产业链和重大项目,以及吸纳就业容量大的家政、养老、文旅、物流、新能源运维等市场亟需领域,持续开展大规模职业技能培训,不断提高劳动者素质,促进人岗有效匹配对接。
聚焦重点群体就业发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善重点群体就业支持政策”的重要要求,突出市场调节与政府促进相结合,支持重点群体多渠道就业创业。把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,扎实开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,不断拓宽市场化社会化就业渠道,加快释放事业单位招聘、“三支一扶”基层服务项目招募等政策性岗位资源,打好就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“组合拳”,做实做细“1131”帮扶举措,让高校毕业生等青年尽早就业。坚持外出就业和就地就近就业并重,加强区内转移就业精准对接,深化区域劳务协作,发展劳务组织和经纪人,培育劳务品牌,拓宽农村牧区劳动力特别是脱贫人口就业渠道。健全优先服务、分类帮扶、动态管理援助机制,有针对性地加强低保家庭、零就业家庭、脱贫人口、残疾人等困难群体帮扶,让重点群体就业有出路、生活有保障。
聚焦劳动权益保障发力攻坚。全面落实习近平总书记“要加强劳动者权益保障”的重要要求,推动构建和谐劳动关系,维护好劳动者合法权益。持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动,重点围绕劳动合同、工资支付等劳动用工事项开展排查,依法纠治企业不规范用工行为。扎实开展人力资源市场诚信促进专项行动,认真开展人力资源市场秩序清理整顿,严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法活动,严厉惩戒恶意解约等失信行为,营造公平规范有序的就业环境。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,进一步强化对灵活就业的政策和服务支持,提升就业能力和就业质量。加大就业权益知识普及力度,在招聘会现场、服务大厅和官方网站发布专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道,增强风险防范意识。
聚焦公共就业服务发力攻坚。全面落实习近平总书记“要完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”的重要要求,注重换位思考,着力打造更加便捷高效的公共就业服务体系。大力推动公共就业服务下沉基层,聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、商业集聚区等区域,建设一批“家门口就业服务站”“就业驿站”和就业创业服务平台,不断增强公共就业服务的均衡性、可及性,推动公共就业服务向基层延伸、向企业和群众身边延展。强化数据赋能,推进自治区“智慧就业服务云平台”建设,推动实现就业经办业务“网上办”“一窗办”“掌上办”,进一步方便企业和群众办事。推广“大数据+铁脚板”服务模式,开展“就业服务专员入企寻岗”“人社厅局长进校送岗”和“直播带岗”等活动,努力为企业和群众提供更优质更有温度的公共就业服务。