技能培训让劳动者端上“金饭碗”

技能培训让劳动者端上“金饭碗”,     “通过50多天免费培训，我取得了技能等级证书，现在每月工资5000多元，还有五险一金。”在快“奔四”的年纪，乌海市的董永刚迎来了事业发展的新起点，成为了一名掌握技术的室内装修工。    董永刚是乌海市就业服务中心积极推动技能培训和就业“深度融合”的受益者。近年来，乌海市人社部门把促进高质量充分就业作为人力资源开发利用的主要途径，积极搭建企业与培训机构的沟通平台，逐步建立“政府—企业—培训机构”常态化交流机制，实现用工、培训精准对接，促进劳动力实现高质量充分就业。    谈到专业技能提升培训，包钢稀土钢板材有限责任公司的谭思羽深有感触。他说：“参加包头钢铁职业技术学院和包钢集团联合开展的企业职工培训，我掌握了更多的理论知识和实操技能，大大畅通了就业渠道和发展通道。之后我又参加了全国青年职业技能大赛电工比赛，获得了优胜奖。在电工专业技能提升培训中，我不断历练成长，如今也成为了一名技术主管。”    谭思羽的经历是包头市昆都仑区人社局开展技能提升培训、构建技能人才培养体系的缩影。今年以来，昆都仑区全面落实“技能内蒙古行动”，提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，对符合条件的未就业人员、企业新招录员工参加定向就业培训、企业新型学徒制培训，按照标准给予补贴；有技能提升需求的，参加急需紧缺目录内的职业技能培训，进一步提高了职工的技能水平，为培养高技能人才打下坚实基础。    近年来，内蒙古人社部门坚持技能培训为保障、充分就业为导向的工作要求，大力开展“定单式”培训、“定向式”输出稳岗促就业，打造培训、就业“一条龙”。今年，聚焦重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求，通过选树职业技能培训品牌、实施培训重点工程、建设培训优质平台等措施，对高校毕业生、易地搬迁未就业劳动力、脱贫家庭劳动力、就业困难劳动力等重点群体，开展以促进就业为导向的技能培训；对企业职工、灵活就业人员开展以提升技能水平为目标的技能培训。目前，内蒙古已开展补贴性职业技能培训13.1万人次。    得益于赤峰市人社部门培育的高技能人才培训基地，内蒙古民族工业技师学院建筑装饰工程技术专业毕业生王金颖成为了一名设计师，就职于天津盛鑫家具有限责任公司，月薪6000元以上。    在国家级高技能人才培训基地内蒙古民族交通技师学院，汽车维修专业毕业生王冬，通过高技能人才引进成为鄂尔多斯职业学院一名专业教师。    近年来，围绕优势产业、重点产业，内蒙古建设了一批职业技能培训基地，鼓励支持企业规范开展培训，完善建设标准和管理制度，着力打造一批叫得响、学得会、可推广的技能培训品牌，推动提升技能培训质效。    2023年以来，内蒙古人社厅、财政厅安排5500万元专项资金用于5个国家级、20个自治区级高技能人才培训基地建设，各地充分利用社会各类优质培训资源，开展盟市级职业技能培训基地建设。    “我们围绕高质量充分就业，开展针对性实效性培训，帮助劳动者掌握实用技能, 助推群众稳定就业增收。同时，组织开展各类职业技能大赛，让更多技能人才脱颖而出，带动更多劳动者创业就业。”内蒙古人社厅职业能力建设处处长张晓东说。