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自治区人力资源和社会保障厅调研组赴包头市开展调研

发布时间: 2024-07-19 20:18
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    7月17日—18日,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺一行赴包头市调研自治区第二届职业技能大赛筹备及年度重点工作推进情况。调研组实地调研了国际会展中心技能大赛主会场、包头人力资源服务集团、包头机械工业职业学校、包头机电工业职业学校等分会场和包头高技能人才公共实训基地,详细察看了各会场的筹备情况,并就选点方案、赛项设置、交通状况等问题与工作人员进行了深入了解和讨论,同时实地调研了中国包头高新技术人才服务中心档案服务、人才交流以及人事考试中心考试安全、劳动人事争议仲裁院“仲裁为民”等工作。

     围绕做好全区第二届职业技能大赛筹备工作,翟瑛珺从“提高政治站位,进一步增强思想认识”“加快工作进度,精心筹备组织赛事”“聚焦安全办赛,确保公平公正”“加大宣传力度,着力培育技能竞赛品牌”四个方面提出了明确要求,要牢固树立“一盘棋”思想,切实把大赛抓细办好、办出特色。在了解包头市人社局工作进展情况后,翟瑛珺强调,要认真贯彻就业优先政策,积极拓宽高校毕业生就业渠道,完善重点群体就业兜底帮扶,强化企业用工保障机制,优化创业担保贷款政策,积极发挥工业城市就业承载作用;要深化社保制度改革,加大社会保险扩面力度,持续优化社保经办服务,提升群众的获得感幸福感安全感;要全面实施自治区人才发展促进条例,健全体制机制,优化发展环境,做好人才“引育留用”四篇文章;要深入推进新时代和谐劳动关系创建活动,完善争议仲裁调解机制,重拳治理拖欠农牧民工工资问题,提升农牧民工工资支付监控预警数据质量。

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来源: 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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自治区人力资源和社会保障厅调研组赴包头市开展调研

发布时间:2024-07-19
来源:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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自治区人力资源和社会保障厅调研组赴包头市开展调研,     7月17日—18日,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺一行赴包头市调研自治区第二届职业技能大赛筹备及年度重点工作推进情况。调研组实地调研了国际会展中心技能大赛主会场、包头人力资源服务集团、包头机械工业职业学校、包头机电工业职业学校等分会场和包头高技能人才公共实训基地,详细察看了各会场的筹备情况,并就选点方案、赛项设置、交通状况等问题与工作人员进行了深入了解和讨论,同时实地调研了中国包头高新技术人才服务中心档案服务、人才交流以及人事考试中心考试安全、劳动人事争议仲裁院“仲裁为民”等工作。     围绕做好全区第二届职业技能大赛筹备工作,翟瑛珺从“提高政治站位,进一步增强思想认识”“加快工作进度,精心筹备组织赛事”“聚焦安全办赛,确保公平公正”“加大宣传力度,着力培育技能竞赛品牌”四个方面提出了明确要求,要牢固树立“一盘棋”思想,切实把大赛抓细办好、办出特色。在了解包头市人社局工作进展情况后,翟瑛珺强调,要认真贯彻就业优先政策,积极拓宽高校毕业生就业渠道,完善重点群体就业兜底帮扶,强化企业用工保障机制,优化创业担保贷款政策,积极发挥工业城市就业承载作用;要深化社保制度改革,加大社会保险扩面力度,持续优化社保经办服务,提升群众的获得感幸福感安全感;要全面实施自治区人才发展促进条例,健全体制机制,优化发展环境,做好人才“引育留用”四篇文章;要深入推进新时代和谐劳动关系创建活动,完善争议仲裁调解机制,重拳治理拖欠农牧民工工资问题,提升农牧民工工资支付监控预警数据质量。

    7月17日—18日,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺一行赴包头市调研自治区第二届职业技能大赛筹备及年度重点工作推进情况。调研组实地调研了国际会展中心技能大赛主会场、包头人力资源服务集团、包头机械工业职业学校、包头机电工业职业学校等分会场和包头高技能人才公共实训基地,详细察看了各会场的筹备情况,并就选点方案、赛项设置、交通状况等问题与工作人员进行了深入了解和讨论,同时实地调研了中国包头高新技术人才服务中心档案服务、人才交流以及人事考试中心考试安全、劳动人事争议仲裁院“仲裁为民”等工作。

     围绕做好全区第二届职业技能大赛筹备工作,翟瑛珺从“提高政治站位,进一步增强思想认识”“加快工作进度,精心筹备组织赛事”“聚焦安全办赛,确保公平公正”“加大宣传力度,着力培育技能竞赛品牌”四个方面提出了明确要求,要牢固树立“一盘棋”思想,切实把大赛抓细办好、办出特色。在了解包头市人社局工作进展情况后,翟瑛珺强调,要认真贯彻就业优先政策,积极拓宽高校毕业生就业渠道,完善重点群体就业兜底帮扶,强化企业用工保障机制,优化创业担保贷款政策,积极发挥工业城市就业承载作用;要深化社保制度改革,加大社会保险扩面力度,持续优化社保经办服务,提升群众的获得感幸福感安全感;要全面实施自治区人才发展促进条例,健全体制机制,优化发展环境,做好人才“引育留用”四篇文章;要深入推进新时代和谐劳动关系创建活动,完善争议仲裁调解机制,重拳治理拖欠农牧民工工资问题,提升农牧民工工资支付监控预警数据质量。