春风送暖助力就业开门红

春风送暖助力就业开门红,     人勤春来早，返工正当时。2月13日，兴安盟科尔沁右翼前旗的12名农牧民工乘上奔赴北京企业的“点对点”专车，踏上返岗复工增收路。返岗直通车送就业。    科尔沁右翼前旗距离北京市海淀区有1300多公里。这批外出务工人员主要到北京泰华兴商贸有限公司、北京乌兰众诚商贸有限公司、北京兴源科技有限公司等企业就业。“点对点”专车把务工人员直接送到用工企业，让他们出了“家门”直接进“厂门”。乘车返岗。    “就业部门给我们安排就业直通车，还为我们准备了路上吃的、喝的，啥也不用担心。”外出务工人员王爱奎高兴地说。点对点劳务输出。    同一天，在通辽市科左中旗火车站，2名务工人员搭乘列车，奔赴重庆、北京返岗务工。通辽市科左中旗就业部门通过开展农牧民工返岗“点对点”专列、包车等运输服务，集中购票免费乘车，让务工人员返岗复工路更温馨。发放就业礼包。    通辽市科左中旗的斯琴，在北京已经工作2年，她说，“工作人员会提前通知我们，安排专人发放返工礼品，也会安排通道让我们先进站候车，就不用自己跑来跑去，比较放心，方便了。”为务工人员赠送行李箱。    为了让外出务工人员舒心、放心，兴安盟、通辽市人社局实施“送出行、送法律、送温暖”服务，让农牧民工在乘车返岗、维护权益、家庭照护等方面无后顾之忧。人社部门工作人员积极帮助外出务工人员购买汽车票、火车票，及时发布交通、天气等信息。同时，还组织法律援助律师、基层法律服务工作者、志愿者，开展宣传咨询，免费发放《法律知识读本》等法律手册和资料，引导务工人员依法维护自身合法权益。举办专场招聘会。    “我们已全面摸排重点企业用工需求，梳理存在用工缺口的重点企业名单，建立‘重点企业用工服务档案’，积极匹配对接企业用工需求与劳务输出大省的劳动力输出需求，‘穿针引线’做好企业用工保障工作。”内蒙古自治区就业服务中心农村牧区就业服务处处长杨金玉说。    据悉，内蒙古已组织一系列“专列”“专车”服务，帮助大批务工劳动者陆续返岗，并有针对性地密集举办252场招聘会，提供23.12万个岗位。    2月7日，北京和内蒙古两地人社部门，在兴安盟乌兰浩特举办了一场劳务输出专场招聘会，共有来自北京地区的146家企业提供就业岗位910个，涵盖家政服务、月嫂、育婴员、养老护理员等多种岗位，让用工企业和求职者面对面、零距离地互动对接。为劳动者开展技能培训。    活动现场还进行了家政技能实操演示、务工政策讲解，同时对符合条件、有意向输出到北京的劳务人员定制化推荐岗位，报销单程路费、赠送务工大礼包。举办技能培训讲座。    近年来，京蒙两地交流日益密切，劳务输出成为促进两地经济发展、增进民生福祉的重要途径。2017年以来，全区各级人社部门累计举办京蒙劳务协作职业技能培训班1519期次，培训农村牧区劳动力7.1万人次；累计帮助农村牧区劳动力实现转移就业34.4万人次，赴京就业的农村牧区劳动力1.2万人次；培育创建京蒙家政服务员培训输出基地10家；培训家政服务培训教师770多人。    同时，内蒙古人社部门还深化与人力资源服务企业的合作，重点开发江浙地区优质用工企业招聘岗位，为转移劳动力工作搭建对接平台，构建外联就业网络，为农牧民工提供优质就业岗位。    “全区各级人社部门将继续深化劳务对接协作，强化各项支持政策和保障举措，有效促进高质量充分就业，推动合作地经济社会协同发展。”自治区人社厅相关负责人说，目前，全区各级人社部门与13个省区市、47个地级市建立劳务协作关系，今年以来共有243家企业来我区开展招聘，推送用工岗位4246个。接下来，内蒙古将按照“外出就业和就地就近就业并重”的工作思路，抓好专项招聘、岗位推荐等工作，确保全年农牧区劳动力转移就业240万人以上。    此外，为助力农牧区劳动力快速融入就业市场，内蒙古结合农牧区劳动力培训意愿，采取“群众点菜、政府下单、部门主厨”的方式，科学设置培训项目、班次、时长，培训内容紧盯市场需求，紧扣务工需求，让农牧区务工人员用得上、没白学。    “按照缺什么培训什么、发展什么培训什么的原则，力争培训一人、就业一人。”内蒙古自治区人社厅职业能力建设处处长张晓东表示，2024年以来，开展补贴性职业技能培训24.27万人次。接下来，内蒙古持续通过针对性的职业指导服务，结合市场用工需求和个人就业意愿定制推荐个性化的定向培训项目，并给予培训补贴支持，助力其掌握一技之长、提升就业能力，实现稳定增收。