索 引 号 | 11150000011512968L/2022-00989 | 主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | |
成文日期 | 2022-03-21 | 公文时效 | 有效 |
索 引 号 | 11150000011512968L/2022-00989 |
主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 |
文 号 | |
成文日期 | 2022-03-21 |
公文时效 | 有效 |
转发人力资源社会保障部关于印发《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》的通知
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市人力资源和社会保障局:
现将《人力资源社会保障部关于印发<推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案>的通知》(人社部函〔2022〕20号)转发给你们,并提出以下工作要求,请一并抓好贯彻落实。
一、各盟市人力资源社会保障局要高度重视技工院校技能人才培养工作,立足各地“十四五”期间区域经济发展需求和服务企业、行业发展需要,组织辖区内技工院校实施工学一体化技能人才培养模式。要建立校企联动机制,积极协助技工院校对接企业,合理制定交流计划,分期、分批派送一定数量的院校教师到企业进行实际生产场景实践,提高院校教师一体化教学能力水平。要搭建一体化师资共建平台,鼓励院校聘任具有精湛技艺、丰富经验的企业一线工人入校兼职生产实习指导教师,将企业生产流程和管理模式引入课堂,培养学生适应工作岗位的能力。
二、各盟市人力资源社会保障局要加大对实施工学一体化培养模式技工院校的支持力度,多方筹集资金支持技工院校新建、改造工学一体化课程教学场地建设,支持院校争创市级、自治区级、国家级高技能人才培训基地、公共实训基地、世界技能大赛集训基地。要积极组织院校教师参与一体化师资培训,鼓励教师运用一体化教学方法开展教学工作,适当提高一体化教师工作量计算系数,在评优评先、职称评定、职务(岗位)评聘晋升等方面予以倾斜。
三、各盟市人力资源社会保障局要按照人力资源社会保障部工学一体化 “百千万”工作目标和推进时间安排,统筹部署、重点推进、积极落实辖区内技工院校工学一体化技能人才培养工作,提质培优,争取取得技工教育新发展,为当地经济高质量发展提供有力的技能人才保障。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2022年3月17日
索 引 号 | 11150000011512968L/2022-00989 | 主题分类 | 劳动、人事、监察 \ 其他 |
发布机构 | 自治区人力资源社会保障厅 | 文 号 | |
成文日期 | 2022-03-21 | 公文时效 | 有效 |
转发人力资源社会保障部关于印发《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》的通知,
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市人力资源和社会保障局:
现将《人力资源社会保障部关于印发<推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案>的通知》(人社部函〔2022〕20号)转发给你们,并提出以下工作要求,请一并抓好贯彻落实。
一、各盟市人力资源社会保障局要高度重视技工院校技能人才培养工作,立足各地“十四五”期间区域经济发展需求和服务企业、行业发展需要,组织辖区内技工院校实施工学一体化技能人才培养模式。要建立校企联动机制,积极协助技工院校对接企业,合理制定交流计划,分期、分批派送一定数量的院校教师到企业进行实际生产场景实践,提高院校教师一体化教学能力水平。要搭建一体化师资共建平台,鼓励院校聘任具有精湛技艺、丰富经验的企业一线工人入校兼职生产实习指导教师,将企业生产流程和管理模式引入课堂,培养学生适应工作岗位的能力。
二、各盟市人力资源社会保障局要加大对实施工学一体化培养模式技工院校的支持力度,多方筹集资金支持技工院校新建、改造工学一体化课程教学场地建设,支持院校争创市级、自治区级、国家级高技能人才培训基地、公共实训基地、世界技能大赛集训基地。要积极组织院校教师参与一体化师资培训,鼓励教师运用一体化教学方法开展教学工作,适当提高一体化教师工作量计算系数,在评优评先、职称评定、职务(岗位)评聘晋升等方面予以倾斜。
三、各盟市人力资源社会保障局要按照人力资源社会保障部工学一体化 “百千万”工作目标和推进时间安排,统筹部署、重点推进、积极落实辖区内技工院校工学一体化技能人才培养工作,提质培优,争取取得技工教育新发展,为当地经济高质量发展提供有力的技能人才保障。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2022年3月17日
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市人力资源和社会保障局:
现将《人力资源社会保障部关于印发<推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案>的通知》(人社部函〔2022〕20号)转发给你们,并提出以下工作要求,请一并抓好贯彻落实。
一、各盟市人力资源社会保障局要高度重视技工院校技能人才培养工作,立足各地“十四五”期间区域经济发展需求和服务企业、行业发展需要,组织辖区内技工院校实施工学一体化技能人才培养模式。要建立校企联动机制,积极协助技工院校对接企业,合理制定交流计划,分期、分批派送一定数量的院校教师到企业进行实际生产场景实践,提高院校教师一体化教学能力水平。要搭建一体化师资共建平台,鼓励院校聘任具有精湛技艺、丰富经验的企业一线工人入校兼职生产实习指导教师,将企业生产流程和管理模式引入课堂,培养学生适应工作岗位的能力。
二、各盟市人力资源社会保障局要加大对实施工学一体化培养模式技工院校的支持力度,多方筹集资金支持技工院校新建、改造工学一体化课程教学场地建设,支持院校争创市级、自治区级、国家级高技能人才培训基地、公共实训基地、世界技能大赛集训基地。要积极组织院校教师参与一体化师资培训,鼓励教师运用一体化教学方法开展教学工作,适当提高一体化教师工作量计算系数,在评优评先、职称评定、职务(岗位)评聘晋升等方面予以倾斜。
三、各盟市人力资源社会保障局要按照人力资源社会保障部工学一体化 “百千万”工作目标和推进时间安排,统筹部署、重点推进、积极落实辖区内技工院校工学一体化技能人才培养工作,提质培优,争取取得技工教育新发展,为当地经济高质量发展提供有力的技能人才保障。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2022年3月17日