乌海市社会保险业务“同审统办”全部上线，全方位构建智慧风控新体系

乌海市社会保险业务“同审统办”全部上线，全方位构建智慧风控新体系,
　　    主题教育开展以来，乌海市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼社保经办安全管理新形势、新要求，坚持改革创新和系统思维，在自治区首推社会保险业务经办跨区域“同审统办”改革，全方位构建全流程智慧风控新体系。截至目前，社会保险涉及的5个险种45项“同审统办”业务全部上线运行，累计办理审核业务778笔。
　　    全流程实施“环环相扣”
　　    实施有保障。印发《乌海市社会保险业务“同审统办”试点工作实施方案》，明确组织领导、工作目标、实施清单、权限管理等内容，按照时间节点分解工作任务，实现改革任务更聚焦、分类施策更精准。试点有规范。坚持岗位制衡、系统赋权、分级负责、风险可控的原则，完成市、区两级经办机构审核岗位的设置。明确“同审统办”业务清单式管理，编制《实施清单》《审核指南》45项，有效保障试点业务经办范围统一、审核标准一致。经办有标准。统筹乌海市本级和各区经办机构业务力量，强化各级社保经办人员业务培训、业务指导，聚焦业务受理、业务经办、业务审核、业务回退、业务中转、跨区域推送、电子档案调阅等关键环节开展反复测试，确保试点业务规范有序运行。
　　    全链条经办“关关设防”
　　    标准化推送探索基金风控“新路径”。按“同一业务、经办互斥”原则，将45个业务流程进行重塑再造，通过固化业务经办流程、授权管理规定、分级经办设置，实现审核权限跨区域智能推送。智能化规则打造基金风控“防洪堤”。将45项经办业务审核指南数据规则嵌入信息系统，将社保经办不相容业务、不相容岗位、不相容程序模块设定风险防控刚性约束和关联性互斥规则，实现社保业务审核权限系统自动互斥。信息化干预织密基金风控“安全网”。强化经办档案数据留痕，增加内部数据筛查规则，实现对“非工作时间业务受理”“未经受理直接经办”“不兼容岗位受理审核”等疑似或违规经办行为风险数据自动预警。
　　    全方位防控“层层优化”
　　    构建风险防控新格局。“同审统办”以经办服务为驱动、以资源共享为支撑、以基金运行为主线，既丰富了“人防”内涵，又拓展了“技防”外延，实现了防控措施更加科学，风险识别更加精准，社保经办更加规范。提升业务经办标准化。打破审核业务属地限制，实现业务跨区域智能推送，岗位权限自动互斥，有效解决了基层经办力量不足的问题现状，审核效率及规范化水平得到有效提升。筑牢风险防控防火墙。在经办过程中，系统自动控制业务流程、自动阻断不合规业务、自动提示风险业务，有效防范社保经办基金风险。
　　    下一步，乌海市人社局将不断强化“同审统办”经办管理、分层压实风控责任、持续加强技术防范，通过网站、微信、融媒体等多个渠道，加大社会保险业务“同审统办”试点工作宣传推广，持续优化业务推送规则，切实健全社保经办风险管理系统建设，努力推动乌海市社保经办管理服务再上新台阶。