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呼和浩特:强化技能培训 促进就业创业

发布时间: 2023-11-09 11:18
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    今年以来,呼和浩特市人社局聚焦群众就业和技能提升需求,坚持“架梯搭台、精准培训、促进就业”的工作导向,依托职业培训院校深入开展就业技能培训,增强劳动者就业技能本领,推出多项创新举措,全面打造技能人才培育新高地。

    优化职业培训供给,满足企业用工需求。呼和浩特市人社局深入实施“技能呼和浩特行动”,制定印发《呼和浩特市就业技能实训基地征集评估管理办法》等9个政策文件,筛选10家功能完备、承载力强、具有示范和带动效应的职业技能培训载体,进行集中授牌和“以奖代补”资金扶持。完善企业、职业院校、培训机构资源共建共享机制,构建覆盖面广、布局合理、能够满足高质量发展和现代经济发展需要的公共职业技能实训体系。今年新打造1家国家级高技能人才培训基地和1家国家级技能大师工作室。目前,已建成包括企业、院校在内的国家级高技能人才培训基地两家、自治区级高技能人才培训基地7家、市级以上就业技能实训基地50家,全面建立起企业、院校、社会培训机构“三位一体”职业培训供给体系,今年开展补贴性职业培训2.6万人次。

  

    推动产教同频共振,培养紧缺急需人才。呼和浩特市积极引导职业院校和技工院校充分发挥自身师资优势,持续提升培训内容与企业需求的契合度,推动产教融合、校企合作新模式。依托技工院校建设产教融合基地,与310家企业开展校企合作,促进3000名学员培训后直接上岗。对全市“六大产业集群”企业、培训机构进行摸底调查,公布乳品加工工、多工序数控机床操作工、生产与装药工等53个紧缺急需技能人才特色培训职业(工种)。支持“六大产业集群”企业建设职工培训中心10家,纳入补贴性培训机构目录,为符合条件的培训对象发放培训补贴,加快培养适应产业发展和市场需求的高技能人才,让技能人才培育和产业发展同频共振。

    创新考核评价方式,拓宽技能人才发展通道。建立“新八级”职业技能等级制度,支持伊利、蒙牛等地区优质企业结合生产管理实际,在原先“五级”的基础上,增设特级技师和首席技师,补设学徒工,拓宽技能人才职业发展通道,投入2000万元打造国家级乳业高技能人才培训基地。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。今年,全市共开展技能人才评价3.1万人次,取得高级工以上证书6828人,其中取得技师、高级技师证书1664 人,超额完成技能人才培养任务。



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来源: 呼和浩特日报
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呼和浩特:强化技能培训 促进就业创业

发布时间:2023-11-09
来源:呼和浩特日报
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呼和浩特:强化技能培训 促进就业创业,
      今年以来,呼和浩特市人社局聚焦群众就业和技能提升需求,坚持“架梯搭台、精准培训、促进就业”的工作导向,依托职业培训院校深入开展就业技能培训,增强劳动者就业技能本领,推出多项创新举措,全面打造技能人才培育新高地。
      优化职业培训供给,满足企业用工需求。呼和浩特市人社局深入实施“技能呼和浩特行动”,制定印发《呼和浩特市就业技能实训基地征集评估管理办法》等9个政策文件,筛选10家功能完备、承载力强、具有示范和带动效应的职业技能培训载体,进行集中授牌和“以奖代补”资金扶持。完善企业、职业院校、培训机构资源共建共享机制,构建覆盖面广、布局合理、能够满足高质量发展和现代经济发展需要的公共职业技能实训体系。今年新打造1家国家级高技能人才培训基地和1家国家级技能大师工作室。目前,已建成包括企业、院校在内的国家级高技能人才培训基地两家、自治区级高技能人才培训基地7家、市级以上就业技能实训基地50家,全面建立起企业、院校、社会培训机构“三位一体”职业培训供给体系,今年开展补贴性职业培训2.6万人次。
    
      推动产教同频共振,培养紧缺急需人才。呼和浩特市积极引导职业院校和技工院校充分发挥自身师资优势,持续提升培训内容与企业需求的契合度,推动产教融合、校企合作新模式。依托技工院校建设产教融合基地,与310家企业开展校企合作,促进3000名学员培训后直接上岗。对全市“六大产业集群”企业、培训机构进行摸底调查,公布乳品加工工、多工序数控机床操作工、生产与装药工等53个紧缺急需技能人才特色培训职业(工种)。支持“六大产业集群”企业建设职工培训中心10家,纳入补贴性培训机构目录,为符合条件的培训对象发放培训补贴,加快培养适应产业发展和市场需求的高技能人才,让技能人才培育和产业发展同频共振。
      创新考核评价方式,拓宽技能人才发展通道。建立“新八级”职业技能等级制度,支持伊利、蒙牛等地区优质企业结合生产管理实际,在原先“五级”的基础上,增设特级技师和首席技师,补设学徒工,拓宽技能人才职业发展通道,投入2000万元打造国家级乳业高技能人才培训基地。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。今年,全市共开展技能人才评价3.1万人次,取得高级工以上证书6828人,其中取得技师、高级技师证书1664 人,超额完成技能人才培养任务。
  

    今年以来,呼和浩特市人社局聚焦群众就业和技能提升需求,坚持“架梯搭台、精准培训、促进就业”的工作导向,依托职业培训院校深入开展就业技能培训,增强劳动者就业技能本领,推出多项创新举措,全面打造技能人才培育新高地。

    优化职业培训供给,满足企业用工需求。呼和浩特市人社局深入实施“技能呼和浩特行动”,制定印发《呼和浩特市就业技能实训基地征集评估管理办法》等9个政策文件,筛选10家功能完备、承载力强、具有示范和带动效应的职业技能培训载体,进行集中授牌和“以奖代补”资金扶持。完善企业、职业院校、培训机构资源共建共享机制,构建覆盖面广、布局合理、能够满足高质量发展和现代经济发展需要的公共职业技能实训体系。今年新打造1家国家级高技能人才培训基地和1家国家级技能大师工作室。目前,已建成包括企业、院校在内的国家级高技能人才培训基地两家、自治区级高技能人才培训基地7家、市级以上就业技能实训基地50家,全面建立起企业、院校、社会培训机构“三位一体”职业培训供给体系,今年开展补贴性职业培训2.6万人次。

  

    推动产教同频共振,培养紧缺急需人才。呼和浩特市积极引导职业院校和技工院校充分发挥自身师资优势,持续提升培训内容与企业需求的契合度,推动产教融合、校企合作新模式。依托技工院校建设产教融合基地,与310家企业开展校企合作,促进3000名学员培训后直接上岗。对全市“六大产业集群”企业、培训机构进行摸底调查,公布乳品加工工、多工序数控机床操作工、生产与装药工等53个紧缺急需技能人才特色培训职业(工种)。支持“六大产业集群”企业建设职工培训中心10家,纳入补贴性培训机构目录,为符合条件的培训对象发放培训补贴,加快培养适应产业发展和市场需求的高技能人才,让技能人才培育和产业发展同频共振。

    创新考核评价方式,拓宽技能人才发展通道。建立“新八级”职业技能等级制度,支持伊利、蒙牛等地区优质企业结合生产管理实际,在原先“五级”的基础上,增设特级技师和首席技师,补设学徒工,拓宽技能人才职业发展通道,投入2000万元打造国家级乳业高技能人才培训基地。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。今年,全市共开展技能人才评价3.1万人次,取得高级工以上证书6828人,其中取得技师、高级技师证书1664 人,超额完成技能人才培养任务。