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呼和浩特市:评定信用等级推动机构自律

发布时间: 2024-12-05 09:48
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    近日,经单位自评、材料审核、实地考察等多项流程,内蒙古自治区呼和浩特市人力资源服务机构信用等级评定结果出炉。全市评出信用等级A级的人力资源服务机构28家、B级的40家、C级的31家、D级的24家。这是今年呼和浩特市人社局持续加强人力资源市场管理的一项重要成果。

    据了解,呼和浩特市自今年8月正式启动人力资源服务机构等级评定工作,共有137家人力资源服务机构参与评定,基本覆盖全市行业机构。此次信用等级评定以依法设立、按规定参与年检、持续经营2年、未受到行政处罚、未涉刑事案件以及未被列入失信联合惩戒对象等为基础参评条件,具体评定内容包含服务规程、组织建设、信用状况、服务业绩等四个维度,并将参与公益活动、行业活动情况等作为重要参考依据。

    “开展信用等级评定,既能为求职者提供有效的参考,又能帮助信用较好的机构建立稳定的品牌优势,有效促进人力资源服务行业发展,实现一举多得。”呼和浩特市人力资源服务行业协会副秘书长格根塔娜说。

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来源: 中国劳动保障报
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呼和浩特市:评定信用等级推动机构自律

发布时间:2024-12-05
来源:中国劳动保障报
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呼和浩特市:评定信用等级推动机构自律,     近日,经单位自评、材料审核、实地考察等多项流程,内蒙古自治区呼和浩特市人力资源服务机构信用等级评定结果出炉。全市评出信用等级A级的人力资源服务机构28家、B级的40家、C级的31家、D级的24家。这是今年呼和浩特市人社局持续加强人力资源市场管理的一项重要成果。    据了解,呼和浩特市自今年8月正式启动人力资源服务机构等级评定工作,共有137家人力资源服务机构参与评定,基本覆盖全市行业机构。此次信用等级评定以依法设立、按规定参与年检、持续经营2年、未受到行政处罚、未涉刑事案件以及未被列入失信联合惩戒对象等为基础参评条件,具体评定内容包含服务规程、组织建设、信用状况、服务业绩等四个维度,并将参与公益活动、行业活动情况等作为重要参考依据。    “开展信用等级评定,既能为求职者提供有效的参考,又能帮助信用较好的机构建立稳定的品牌优势,有效促进人力资源服务行业发展,实现一举多得。”呼和浩特市人力资源服务行业协会副秘书长格根塔娜说。

    近日,经单位自评、材料审核、实地考察等多项流程,内蒙古自治区呼和浩特市人力资源服务机构信用等级评定结果出炉。全市评出信用等级A级的人力资源服务机构28家、B级的40家、C级的31家、D级的24家。这是今年呼和浩特市人社局持续加强人力资源市场管理的一项重要成果。

    据了解,呼和浩特市自今年8月正式启动人力资源服务机构等级评定工作,共有137家人力资源服务机构参与评定,基本覆盖全市行业机构。此次信用等级评定以依法设立、按规定参与年检、持续经营2年、未受到行政处罚、未涉刑事案件以及未被列入失信联合惩戒对象等为基础参评条件,具体评定内容包含服务规程、组织建设、信用状况、服务业绩等四个维度,并将参与公益活动、行业活动情况等作为重要参考依据。

    “开展信用等级评定,既能为求职者提供有效的参考,又能帮助信用较好的机构建立稳定的品牌优势,有效促进人力资源服务行业发展,实现一举多得。”呼和浩特市人力资源服务行业协会副秘书长格根塔娜说。