王进平代表：

您提出的第171号《关于开展民营企业品牌管理人员职业能力评价促进民营企业高质量发展的建议》收悉，现答复如下：

目前，关于技能人员评价，自治区按照国家政策要求，主要通过职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核进行。对于职业资格目录范围内的职业，由职业资格实施部门（单位）依据国家职业标准和有关规定实施职业资格评价。对于现行《中华人民共和国职业分类大典》及人力资源社会保障部后续发布的新职业中第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），由经人力资源社会保障部门遴选公布的用人单位和社会培训评价组织实施。专项职业能力考核主要结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求，选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元（模块），并依据专项职业能力考核规范组织开展。

关于专业技术人员评价，自治区按照国家政策要求，主要在《国家职业资格目录（2021年版）》范围内组织开展。

品牌专业人员的职业编码为2-06-07-04，在《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中归属于第二大类“专业技术人员”。《国家职业资格目录（2021年版）》发布时，未将品牌专业人员列入其中，待国家将品牌专业人员列入《国家职业资格目录》，明确评审要求后，我厅将按照有关要求，尽快推进相关工作。

   内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

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