自治区教育厅：

    自治区十四届人大二次会议期间，包玉梅代表提出的第308号《关于完善学前教育保障机制推进学前教育高质量发展的建议》由我厅负责协办。经认真研究，现提出如下办理意见：

一、公开招聘方面。为及时解决教师短缺问题，确保学前师资队伍稳定，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》，我厅积极指导各地区做好学前教育师资公开招聘工作。一是鼓励改进招聘方式方法。对急需紧缺专业人才招聘，可采取适当降低开考比例或不设开考比例、划定成绩合格分数线等方式招聘；也可采取直接面试、组织考察等方式公开招聘，对于急需紧缺的学前师资，也可从招聘计划中拿出一定数量的岗位，采取“走出去”的方式，赴高校等进行招聘。二是指导人力资源社会保障部门积极配合各级教育行政部门组织好用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘。

二、编外人员聘用方面。根据《内蒙古自治区财政厅 自治区党委组织部 自治区党委机构编制委员会办公室 人力资源和社会保障厅关于对机关事业单位编外人员和经费实行总量控制的通知》（内财政预〔2022〕1727号）文件规定，以2022年6月30日为时点，对各级各部门编外人员和经费支出实行总量控制。编外人员规模和经费总量实行双控，只减不增。故2022年6月以后，无法增加财政供养编外人员。

下一步，我们将继续积极会同教育部门进一步健全保障机制，确保学前师资队伍保持稳定。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

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